中檢集團許增德：以黨建引領高質量發展 提升檢驗認證服務能力
質量是發展的永恆主題，凝聚人民對美好生活的嚮往。有這樣一家老百姓身邊的企業，但瞭解它的人卻不多：每天有超過1萬批次食品、農產品，經其檢測追溯走進千家萬戶；每天有超過300萬噸原油、礦石、糧谷，經其檢驗鑑定進入國門；每天超過3000臺儀器設備，經其計量校準服務生產一線……
中檢集團，前身是中國進出口商品檢驗總公司，1980年經國務院批准成立，伴隨着我國改革開放不斷髮展壯大；如今，中檢集團作爲中央企業中唯一一家以“檢驗、檢測、認證、標準”爲主業的綜合質量服務機構，業務涵蓋了貿易、裝備製造、消費品、農食、醫療健康、安全評價等國民經濟各行各業、國計民生方方面面。
“中檢集團四十餘年的發展歷程，也是加強和改進黨的建設的歷程。”近日，中檢集團黨委書記、董事長許增德做客人民網“人民會客廳”訪談時表示，檢驗檢測認證標準等質量服務是國家質量基礎設施的核心組成。在工作中，中檢集團始終把黨的建設擺在第一位，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考覈，以高質量黨建引領高質量發展。
全面加強黨的建設
中檢集團黨委書記、董事長許增德做客人民網。人民網 鄭嘉豪攝
“我們把政治建設作爲黨的建設首要任務，把政治標準作爲班子建設和幹部隊伍建設的第一標準。”許增德對人民網記者表示，以黨的百年華誕爲嶄新起點，中檢集團實施了“黨建引領工程”，系統集成了今後三年黨建工作的要求、目標、任務及措施，在黨建與業務深度融合中突出中檢特色。
許增德說：“在黨史學習教育中，我們推進學習教育走深走實，注重組織領導，制定了‘我爲羣衆辦實事’活動方案和重點項目清單共123項，就是要把好事辦實、把實事辦好。”
圍繞加強黨建工作的頂層設計，中檢集團在管理體系上，理順黨的組織關係，落實集團黨委領導責任，把方向、管大局、促落實；在能力提升上，舉辦黨建工作培訓班，參加中央企業專題培訓、黨羣組織培訓，進一步提升能力；在落實責任上，壓實管黨治黨主體責任和監督責任，推動黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任聯動。集團還出臺了黨建工作責任制管理辦法和考覈評價辦法，組織實施對二級單位的黨建工作責任制考覈。
“我們還在大力提升‘三基建設’水平，提升組織力優化基層組織設置，形成橫向到邊、縱向到底的組織全覆蓋；推進黨支部標準化、規範化建設，制定實施了發展黨員、基層黨組織換屆選舉等工作規範，全系統黨建工作基本實現了動作一致、步伐整齊；加強了黨員教育管理，開設‘中檢大講堂’，編髮支部學習指引及月度黨羣工作動態，搭建學習交流平臺。”他說。
中檢集團黨委書記、董事長許增德做客人民網。人民網 鄭嘉豪攝
人是幹事創業的基礎，黨員學習教育的效果正在顯現。
2020年疫情防控的關鍵時刻，中檢集團集中命名了25支黨員突擊隊，在機場、港口、碼頭、醫院等防控一線開展消毒防疫，累計消毒面積超過1900多萬平方米，洗消國內外航班4000多架次、車輛近2萬輛、船舶300多艘、郵件280多萬件；完成了柬埔寨出口我國的10萬噸大米檢驗工作，確保了進口糧食的品質安全；完成了歐洲疫情高風險地區和偏遠地區的船舶加油檢驗業務，爲國家海洋運輸能源供給提供質量服務保障……
“我們在打造‘黨旗下的中檢人’黨建品牌，倡導中檢人奮進新徵程的價值追求。開展了多層級、大範圍的文化理念宣傳貫徹活動，表彰了在重大工作中涌現出的先進集體和個人。”許增德說，在集團組織的“我與中檢共奮進”演講、徵文、攝影比賽“三個一”活動中，鮮活地展現了新時代中檢人“篤誠、守正、業精、鼎新”的價值追求和“同心同力、創業創新、敢闖敢幹、善作善成”的精神風貌。
據介紹，近年來，中檢集團有2家單位榮獲“全國文明單位”，1個集體榮獲“全國青年文明號”，1名員工被評爲“全國巾幗建功標兵”。
“集團還在積極推進經理層成員任期制、契約化管理，探索職業經理人制度，推動用人機制改革差異化、市場化，激勵機制改革精準化、多樣化。”許增德說，在人事組織建設上，培養選拔優秀年輕幹部通過各單位黨委推薦、年度考覈評價等方式，建立了集團優秀年輕領導人員備選庫，並進行重點跟蹤培養。
高質量黨建引領高質量發展
40年櫛風沐雨，40年砥礪前行。如今，在黨建引領下，不惑中檢正重整行裝再出發。
“圍繞國企改革三年部署，我們今年要確保完成任務的70%。”許增德說，在建立中國特色現代企業制度上，中檢集團將黨的領導和完善公司治理相統一，制定了黨組織前置研究事項清單，並進一步落實董事會職權；在推進市場化經營機制上，集團聚焦推行經理層成員任期制和契約化管理、工資總額管理、績效考覈等方面；在抓好培育世界一流企業等改革專項工程上，制定了12個方面、52類別指標體系，促進管理與改革創新良性互動。
談及主責主業，他說，這兩年中檢集團以業務標準化、服務市場化爲核心，完善以專業化爲主的市場體系。不斷優化業務佈局，在鞏固大宗商品檢驗鑑定、強制性產品認證等傳統優勢業務基礎上，開拓了計量、校準、評測、追溯、環境監測、醫療檢測、安全風險評估等業務。先後成立智能製造、綠色製造、康養服務、生態價值、公共應急業務等評測操作中心，服務國家戰略。中檢集團資質能力近年來不斷得以加強，目前集團持有國際資質100 餘項，國家級政府機構資質300餘項，省市級政府機構資質100餘項。有30餘位技術專家在15個國際標準技術組織中承擔工作。
“近一段時間以來，社會各界都在關注‘碳達峰、碳中和’的話題。我們共取得碳達峰、碳中和業務相關資質20餘項，作爲核心技術支撐單位深度參與了全國碳排放權交易機制下的制度建設工作。簽訂審定與核證項目600多個，實現核證碳減排量2億噸、核證自願減排量1億噸，涉及碳減排信用金額30億元。”許增德說。
圍繞“十四五”時期的發展，許增德表示，中檢集團力爭在2025年企業核心競爭力指標大幅提升，營收規模進入全球同行業前10名。
“我們要取得這些成績，需要以高質量黨建引領高質量發展。無論是小到百姓衣食住行，大到國際貿易往來，中檢集團要在檢驗認證領域體現黨和國家的意志，努力構建經濟賬成色足、黨建工作很亮麗的良好發展態勢。”他說。