Easy Group易維教育張育維:爲學生和家長的留學選擇保駕護航

2020年12月1日，第12屆本站教育金翼獎頒獎典禮在本站北京研發中心盛大舉行，32項大獎被一一揭曉，300餘名教育界人士齊聚一堂，圍繞“守正破局·創贏未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場，Easy Group易維教育CEO張育維Jacky Zhang先生接受了本站專訪。

本站教育：疫情讓大批留學生滯留中國被迫遠程上網課，留學品質難免受到影響，請問您對這些留學生有什麼建議嗎？

張育維：今年的課程變成了網課,很多留守在國內的留學生，因爲時差和物理距離的原因需要挑燈夜讀。凌晨三四點還在學習都成了常態。不僅網課帶來作業、考試等變化，而且社交上也大幅減少，對學生都是挑戰。我認爲，在這個挑戰的時候，如果學生有對信息的快速捕捉能力，和快速適應和學習力，仍然能抓住機會讓今年學習、實踐生活充實起來。我們也在努力爲留學生創造機會和平臺，一起來和留學生應對今年的遠程學習的狀況。主要有這三個方面：

其一，我們推出了一個新的項目，叫Easiversity-“得易青年”，希望通過我們的努力，爲在國內留守在國內的留學生，創造一個互幫互助，且鏈接高質量人脈的社羣。Easiversity-“得易青年”提供免費的線下了學習場所，邀請知名企業HR、職場和創業大咖講座，從而打造一個包涵學術支持、職業規劃、創業諮詢、心理扶持、社交娛樂全方位服務的社區平臺。希望能夠通過我們和留學生一同的努力，在這個特殊的時期下不要放慢成長的步伐，在不確定中仍能更好規劃未來。如果需要了解詳情的同學們，請歡迎關注“Panopath過來人”公衆號。

其二，今年疫情之下，我們看到國內國外的大學聯合辦學的機會增加。我們認爲，乘着這個趨勢，鼓勵留守在國內的留學生參加與國內大學的交換項目，可以加深學生對本國教育的瞭解，同時促進教育交流，拓展人脈，是一個很好的機會。我們正在鼓勵學生們去了解本校交換生項目，幫助他們去申請最合適的國內留學生交換項目。同時，我們也聯絡更多的海外包括國內的機構去創造更多可能性，希望能夠幫助留守國內的學生們哪怕不出國門，也能夠享受到國際教育。

第三，留學過程中，和學習同等重要的時職業發展，就是畢業前的實習和畢業後的找工作。我們看到，這個時代催生了許多新興行業和工作，產業結構變革非常迅速；但是傳統以科研爲重心的高校，在迭代的速度上面來說，跟產業結構升級的速度相比，是有一點點的滯後的。而疫情的出現只會加速產業結構升級並拉開產業與院校中間的斷層。

所以在這種情況之下，我們強烈建議同學們在學業之餘，更多地去汲取業界的知識和技能。這也是我們打造的一個板塊，叫做EasyCareer,去解決非常重要的訴求。比如說，像互聯網運營，其實很少有傳統的高等院校會去開設這樣的專業，但這些正在蓬勃發展的行業，人才需求的巨大缺口需要被滿足，同時對人才的成熟速度也有着更高的要求。衆所周知，中國市場的互聯網運營在全球都是領先的，因此，今年留守國內的留學生，剛好可以藉着在國內的機會，去尋找互聯網運營方面的實習和工作機會，來充實自己。我們Easy Career板塊就是爲我們的學生羣體提供職業發展的解決方案。

本站教育：疫情促進了線上教育快速崛起，對教育行業產生了深遠的影響。您如何看待在線教育？以及Easy Group在在線教育方面的戰略思考？

張育維：線上教育是大趨勢，而疫情加速了海外高校、國際教育線上化和數字化的進程。我們認爲,未來不是用線上教學取代傳統的教室，或大學體驗；而是進一步升級、補充和擴大課堂，以便遠程和麪對面學習可以無縫地結合在一起，相互受益和改進，爲每個參與者提供更全面的學習體驗和更好的效果。Easy Group易維集團的理念是，技術可以幫助改善傳統的高等教育模式，它提供了一種補充，並在合理使用下改善學習成果。

我們現在所有的授課都轉到線上。在線無法完全模擬課堂面授課程，但是有很多優勢，比如，技術幫助我們Easy的導師更有效地收集和分析學生在課堂上的實時反饋。當在線上課時，這種數據更容易收集，有利於導師更加了解學生的需求和挑戰，從而更有效地教學。更具體的例子：如果導師線上給出一個小測驗，不需要等到課後纔給它打分，然後圍繞學生薄弱的知識點計劃下一次課。因爲，線上測試結果會實時反饋，識別出學生對知識點的掌握程度，導師基於這些反饋可以立即調整課程，以解決學生在重要知識點仍然存在的具體問題。我們的希望是充分利用兩個世界的優勢，真正開始打造一個更好的教育未來。

我們的線上化不僅僅只是將線下課程搬到線上，並且使用線上工具。易維集團在疫情之前拿到A輪融資，就開始了線上化、科技賦能海外高等教育的探索。今年推出了一個新的項目叫做Lumist，旨在應用大數據及AI等前沿科技，打造一個智能的學習平臺，提供以每一個學生爲中心的教學服務。我們相信，科技創新用於服務教育，可以更加有效地瞭解每個學生特別的需求，從而對接最相關、高質量的內容來幫助學生們進行學習。我們也希望藉助前沿科技和互聯網打破物理邊界，將高質量的教育內容惠及全球不同國家、數以百萬的學生，實現學術提升。

本站教育：對於2021年有着留學打算的學生和家長們您有什麼建議呢？

張育維：出國留學對於每個學生和背後的家庭而言，都是非常重要的選擇。如果學生和家長共同認可國際教育的價值，希望選擇這一條路的話，其實我認爲，除了及早開始準備申請之外，家長在幫助學生時，可以讓學生更多也參與到這樣申請和選擇的之中。家長可以輔助學生去探索，去了解信息，幫助避坑，但探索信息之後，鼓勵讓孩子積極參與進來，形成良好的溝通。在出國留學之前，如果家長和學生能有良性、通暢的溝通，會爲留學生遠赴他鄉求學之路帶來更多祝福和支持。

然而，拿到offer只是留學之路的開端。家長和學生之後應該更加關注拿到offer之後，去到海外是否能達到一個更好的學習效果？是否在學習之後的話能夠在這個職場上面有足夠的競爭力？我們Easy Group易維集團提供留學的整個全鏈條項目，包括留學申請板塊Easy Path，拿到offer去到海外之後，幫助大家去進行學位輔導的Easy Edu，以及在大家在畢業前我們進行職場教育的Easy Career這個板塊，可以給大家提供一個非常完整的解決方案。

國際教育的目的之一是培養國際型人才，其中就業是一個重要指標。從我們十幾萬用戶數據上來看，如果更早地規劃跟關注，從留學前一直到留學後整個的鏈條的話，在同樣學歷的人羣裡，畢業之後薪資排名前5%的人，他們中絕大多數在讀期間都至少有2次實習經歷，而這個比例還在逐年提高。這部分人其實在很早的時候就規劃他們的學業和實習，所以我覺得這樣的一個留學+就業，甚至回國還是移民等等後續全鏈條的規劃是非常有必要。

留學海外，比拼的是學習效率，怎樣既有好的成績，又有時間去社交、找實習機會。若學生因爲不注重效率導致沒有時間和空間去完成和學業同樣重要的事情的時候，和別人的差距就開始出現了。像每年暑期的Internship機會，與業內前輩結識和相處的機會，以及你希望從事的行業的技能學習，這些都是要和學業重要性劃等號的。我們Easy Career板塊會有導師對接國內、國外名企的HR和職場創業的大咖資源，幫助留學生最大化地使用留學的時間，實現最大成長和成功。

2021年，整個Easy Group易維集團也會繼續保持初心，本着責任心，用我們的努力爲學生和家長的留學選擇保駕護航，創造更多的價值。我們相信國際教育和留學的長期的巨大價值，將會盡力爲學生們規避風險，鏈接優質資源。謝謝。