打工比照正職 勞動部：年資滿1年也享有特休
國內40萬打工族休假爭議不斷，勞動部近日首次明訂打工族特休假及婚、喪、事、病假計算公式，須以打工族全年或每週工時，除以正職員工工時，算出給假比率，如每天打工5小時，一週工作5天，年資超過1年者，則可享有4天的特休假，違反給假標準僱主最高可罰30萬元。
加油站員工忙着替客人加油，光是一整天可能得站好久，在外頭風吹日曬要是生病了怎麼辦？現在勞動部明定，工讀生也得比照正職員工，有婚喪事病假給予半薪，像是如果一週打工21小時，全年的半薪病假就有15天。
而原本正職才能享有的特休福利，打工族也有相同待遇，只要年資1年以上，每週總工時乘以52周，來除以正職全年工時，按比率乘以7至30天，再乘以8小時。如果以每週5天5小時來算，1年可有4天特休，僱主若不配合，最多罰30萬元。
對此，民衆多半大表贊成，有人談到，「假如工作也是一樣得辛苦，做差不多工作的話，那應該也享有休息得這個福利。」也有人認爲，「這樣感覺工讀生待遇，好像有被重視就好像有保障。」
雖然規定如下，但不少打工族也擔心老闆不會照做，就算請病假也不會有薪水，也有人覺得工讀大多是短期兼差不到1年，這福利看的到吃不到，應該明訂半薪假的最低天數才比較合理。