製造業職缺率 五年最低

主計總處29日發佈企業職缺率調查指出，受疫情影響，企業職缺減少，今年下半年製造業職缺率降至2.68％，爲近五年同期最低，惟受房市熱絡影響，不動產業的職缺率升至5.07％反而創十年來最高。

主計總處於每年2月、8月調查企業職缺以反映上半年、下半年的人力需求，職缺是指企業已公開徵人但尚未找到適任人員的統計，下半年工業及服務業的職缺總計22.3萬人，職缺率2.72％（職缺數佔受僱人數與職缺數之比率），已比上半年疫情初期回升。

國勢普查處副處長陳惠欣表示，下半年隨着景氣回溫，職缺已呈回升，惟在疫情影響下，傳統產業職缺率仍較去年同期下滑，紡織業2.01％爲近12年同期最低、機械設備業2.68％也是8年來同期最低，惟受惠於全球遠距應用設備出貨暢旺，電腦、電子產品業職缺率4.16％反而創十年來最高，兩極化的現象非常明顯。

總的來說，下半年製造業26中業別裡有15個行業的職缺率比上年同期下滑，職缺率2.68％，爲近五年同期最低，而職缺數7.8萬個，也比去年同期減1,600個，顯示疫情對勞動市場的衝擊尚未消失。此外，營建工程受房地產景氣熱絡影響，人力需求升高，職缺率2.97％創近12年最高。

至於服務業，下半年雖逐漸好轉，但12個大業別裡有一半行業的職缺率較去年同期下滑，人力需求同樣有兩極化現象，受房市熱絡影響，不動產業職缺率5.07％創十年來最高，而旅行業受疫情影響人力需求下滑，包含旅行業在內的支援服務業職缺率降至3.08％，爲近五年最低，而運輸倉儲業2.17％也創七年最低。