越來越多的985大學畢業生報考“村官”，形勢確實挺嚴峻的

有人在網上發文，說自己所在的地區，這兩年報考“村官”的985大學畢業生越來越多。他不理解名校生的這種行爲，畢竟“村官”是沒有編制的“非在編崗位”。

1）

“村官”項目是國家開展的選派項目，“村官”崗位爲“村級組織特設崗位”，“村官”沒有公務員身份，但接受當地組織部門的管理，他們享受的工作、生活補助和保障待遇，均由中央和地方財政共同承擔。

應該講，越來越多的985高校畢業生選擇報考“村官”，一方面是國家政策的引導，另一方面是個人成長的需要。

國家一直鼓勵高校畢業生到基層就業創業，通過實施大學生村官等政策，爲高校畢業生提供廣闊的基層實踐平臺。這些政策不僅爲大學生提供了就業機會，還爲他們未來的職業發展奠定了堅實基礎。

另外，對於許多985高校畢業生來說，村官崗位是一個鍛鍊自我、提升能力的絕佳機會。在基層工作，他們不僅可以深入瞭解國情民情，增強社會責任感，也能在實際工作中提高自身的組織協調能力、溝通能力和解決實際問題的能力。

但我們必須要承認一個現實，那就是當下就業形勢確實挺嚴峻的。數據顯示，2024屆全國普通高校畢業生規模達到了1179萬人，比去年增加了21萬人；與2023屆畢業生相比，更多的2024屆高校畢業生沒有明確的求職目標或者非常迷茫。

人變多了，大家又沒有明確的求職目標，加上市場能提供的就業崗位數量和質量都在“萎縮”，很多年輕人找不到合適的落腳地。以前想着在大廠工作的，現在小公司也願意；以前想着在大城市混的，現在就直接放棄了。

許多高校畢業生的就業需求不斷“下探”，985高校這樣的知名大學畢業生也只能面對現實，選擇去基層單位工作，以應對嚴峻的挑戰。

2）

“985大學生選擇考非在編崗位”改變了很多人對“塔尖人士”的印象，我們可以從多個角度對這一現象進行分析。

首先，隨着社會的發展和就業市場的變化，越來越多的高校畢業生開始意識到就業路徑的多樣性。985大學生作爲高學歷羣體，他們擁有更廣闊的視野和更多的選擇機會，他們中的一部分人選擇非在編崗位，可能是基於個人興趣、職業發展規劃、工作生活平衡等因素做出的選擇。

其次，雖然編制內崗位通常具有更高的穩定性和福利待遇，但非在編崗位往往更加靈活，能夠更快地適應市場變化和個人發展需求。對於追求職業成長和自我實現的985大學生來說，非在編崗位可以提供了更多的挑戰和機遇。

第三，有些985大學畢業生沒有經濟和生活上的壓力，他們注重個人成長、工作體驗或社會貢獻，而非追求編制內的穩定和福利；他們可能更願意在非在編崗位上發揮自己的專業能力和創新精神，實現個人價值。

但我們所處的社會，普遍認爲在編崗位比非在編崗位好得多，這不僅是因爲在編崗位可以提供穩定的收入和較好的福利，也是因爲在編人員一般擁有更高的社會地位。只是，在編崗位數量是非常有限的，能入編的高校畢業生不會太多。競爭激烈，我們必須要調整就業觀念，放低姿態，從最初的“挑三揀四”轉變爲“有活就幹”。

可以預見，未來幾年，選擇報考村官的名校畢業生會越來越多。

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