有影嘸？主計處：2017年有35％勞工獲加薪

▲行政院主計總處統計，2017年有35%勞工獲加薪。（圖／記者季相儒攝）財經中心／綜合報導行政院主計總處指出，2017年調升經常性薪資（不含獎金、加班費等的基本月薪）的廠商約28.2%，是近17年來最高，以調薪員工人數來看則佔35.0%，等於是去年有35%勞工加薪。若以行業別來看，2017年調升基本月薪的廠商中，佔比最高的是金融及保險業（約49.4%員工受調薪），而製造業（約44.2%）與資通訊傳播業（約42.8%）則分居第二、三名。

行政院主計總處公佈最新「事業人力僱用狀況調查」，調查顯示，2017年調升薪資廠商佔28.2%，以調薪員工人數來看則佔35.0%，等於是去年有35%勞工加薪；如果加計年資晉級加薪，也就是包括獎金、分紅與年資的加薪情形，全年調薪廠商佔33%，調薪員工人數比例高達43.4%。

主計處認爲，調薪的主因還是來自於2017年的景氣還算是穩健成長，尤其工業及服務業廠商全年調升經常性薪資廠商比例都是2001年以來最高，且調薪員工人數5成以上的廠商比率爲18.6%，也比2016年增加5.7%。

另外，在2017年每人調薪幅度之中，多半都是3%至6%，調薪在此幅度者約佔12.8%。主計總處表示，如果以廠商員工人數規模觀察，規模越大的廠商調薪情形越普遍，小型廠商（員工9人以下）調薪比例僅23.7%，但大型廠商（員工500人以上）調薪比例則增爲77.5%。

從行業別觀察，整體工業調升經常性薪資廠商佔31.7%，而整體服務業則爲26.8%，各行業調薪人數來說，最高的是金融及保險業（約49.4%員工受到調薪），而製造業（約44.2%）與資通訊傳播業（約42.8%）則分居第二、三名。不過，在礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業員工調薪比例都不到10%。▼3成5勞工去年獲加薪，但工時過長仍是隱憂。（圖／記者屠惠剛攝）