用郭冠英有瑕疵？銓敘部：違法任命就無退休金問題
▲郭冠英爽退案曾引發多方質疑，監委3日提糾正案通過。（圖／東森新聞）
4月爆出的「爽退案」風坡持續延燒，前新聞局秘書郭冠英3月才被省政府任命爲外事秘書，但7月卻可退休月領高額退休俸，引發不少撻伐聲浪。監察院3日下午2度提案糾正，總算成功過關，糾正臺灣省政府。銓敘部則表示，若郭冠英違法任命，就沒有退休的問題。
監察委員錢林慧君發現，原先省政府人事甄選公告是「初審合格者，視需求擇優通知面試」結果省府不但沒有依照公告內容，擇優選取一定人數通知面試，還僅僅只採取書面的方式，進行審查，嚴重違反了公開及誠信原則。
▲郭冠英曾被決議撤職，並停止任用3年。（圖／東森新聞）
加上郭冠英曾遭公務員懲戒委員會決議撤職，並停止任用3年。而且依《公務人員退休法》第16 條第2項規定，即使郭就任，最多也只能服務4個月，就必須屆齡退休。讓錢林慧君質疑省府有「因人設事」的嫌疑。
錢林慧君同時也列出省政府任用郭冠英的大事紀指出，郭在3月4、5日進行書面考評後。省府6日就立即召開了人事甄審暨考績委員會，但會議只進行30分鐘，就圈定了郭。而且人事室在當天下午4點左右就填報到了行政院人事行政總處，在48分鐘後函覆同意。隨即在7日立刻發佈了派令，10日郭冠英就到任。讓她不禁覺得，這是有史以來看到中央政府效率最高的一次。
基於個資法，郭冠英的月退休俸雖無法對外公佈，但外界推測，每月金額很可能是新臺幣6到8萬元。銓敘部稍晚則表示，若程序有瑕疵，造成任命違法的話，就必須撤銷郭冠英的任命。如果任用案不存在了，那麼銓敘部將依照《行政程序法》、《公務人員任用法》處理，到時候就沒有退不退休的問題了。