行業年度大事件!導演算入職阿里大文娛

犀牛娛樂原創

文|月半 編輯|樸芳

一個明顯跡象是,今年的劇集市場,正在表現出對內容創新的強需求。

無論是憑藉快節奏、強情節成就暑期檔第一爆款《墨雨雲間》,還是以電影化敘事破局懸疑的《邊水往事》,敘事結構堪稱驚喜的《新生》等等,不難發現,能夠在今年獲得熱度與口碑青睞的劇集,只靠精品化製作不夠,還要在題材、審美或表達上有所突破。

這一方面是因爲伴隨着市場的快速成熟,長視頻用戶的審美已經來到了迭代節點;另一方面,上一輪內容升級的紅利殆盡,行業存在的某些套路化、同質化問題開始被放大,加強了市場鈍感。

具有原創能力的行業人才,在這種環境下會放大價值。這也是爲什麼,此次老算加入阿里大文娛會帶動行業的諸多關注。

10月17日,《邊水往事》導演老算入職阿里大文娛,成立三邊坡工作室。這也是阿里大文娛首個由導演帶領的劇集工作室。

作爲《邊水往事》的導演,老算已經是作品對播出平臺有高附加值的頭部人才,哪怕其作品花落哪家都會吸引話題,更別說這次是正經有工牌、有工號、有工位的“入職”阿里大文娛。

這是阿里大文娛工作室制度帶動的又一大事件。這兩年阿里大文娛發力工作室大動作不斷,而其背後的邏輯是,平臺正在梳理自制能力,從製作端擁抱變化,以期在行業變革期形成全新的生產力和原創力。

值得注意的是,對於阿里大文娛,老算是第一位作爲導演建立工作室的。

這也意味着,平臺搭建自制力量的方式正在變得更加多元,更具可能性。優酷副總裁謝穎此次明確表示:“期待更多有理想、有使命感、願意一起提升行業的導演加入阿里大文娛。”

而如果把這一事件和今年優酷內容整體的上揚勢頭聯繫起來,或許可以認爲,這種調整動作似乎已經帶來變化。

平臺自制生意的邏輯,正在變得不同。

平臺與創作者,交互關係新階段

《邊水往事》並非老算和優酷的第一次合作。

早在2018年,老算就曾與優酷合作過一部24集網劇《瘋人院》,作爲老算導演、編劇的首部劇集,在豆瓣拿下7.6分;2020年,優酷佈局短劇賽道,又與老算合作了一部當時很新鮮的桌面短劇《雲端》。

此前老算曾迴應爲何多次與優酷合作:“優酷是一個尊重創作者,包容性很強的平臺,他們敢玩敢嘗試。”

從老算與優酷合作《邊水往事》的過程,不難理解他的這種感受。

爲了展現三邊坡這個虛擬世界,劇組專門設計了相應的街道、建築、人物服飾,美術和道具部門最多有幾百人同時工作;劇組甚至找到語言學家專門設計了名爲“勃磨語”的語言體系,有17個聲母、7個韻母、異域風情的發音和完備的語法規則,如此費心堪稱“奢侈”。

回顧與優酷的合作,老算表示平臺給出了很高的自由度,充分信任和尊重創作者,“整個《邊水往事》的構思創作過程中,我們都沒有遇到障礙,非常絲滑。”

這種自由度和話語權的背後,是優酷一以貫之的對創作者和創作規律的尊重。優酷副總裁謝穎今年六月在上視節曾表示:“在‘新質創作力’的佈局上,優酷相信,人是穿越週期的唯一力量。”

而更深層的邏輯是,在行業內容求新求變的當口,優酷希望與更多志同道合者重整長視頻供給能力,提升內容確定性。

在這方面最堅決的動作,就是與多位電影導演攜手發力精品劇,包括張藝謀監製、呂行執導的《雪迷宮》,申奧執導的《新生》,許宏宇執導《異人之下》系列劇,也包括曹保平擔任《邊水往事》的監製。最終的播出效果證明,對“人”的重視獲得了回報。

老算因爲執導《邊水往事》,與《新生》導演申奧、《漫長的季節》導演辛爽和《異人之下》導演許宏宇並稱“國劇四大新銳導演”,其中的三位代表作都在優酷。而優酷9月公佈的2024-2025片單中,就有老算的新作《懸案》以及許宏宇的《異人之下之決戰!碧遊村》。

對創作者的吸引力,正在成爲優酷的重要平臺優勢,也在爲平臺積累寶貴的人才資源。這種良性交互,也在引領行業風向。

工作室制度背後

平臺自制新邏輯

過去一年中,優酷加快了建立自制劇工作室的步伐,而這也正是平臺關注“人”的價值的體現。

目前在優酷建立工作室的,基本都是此前外部影視公司的優質人才,包括《甄嬛傳》製片人敦淇、萬達影視原總經理尹香今、琰玉影視前CEO鄢蓓、北京時代光影創始人王錦以及高小嫺、趙牧楠、趙璨等資深製片人,目前阿里大文娛旗下的工作室已經達到20多個。

這些製片人的存在,除了幫助優酷自制部門培養多個能挑大樑、獨立承壓的“六邊形”團隊,也將成爲平臺整合行業資源、推動內容改革的重要力量。

此前公佈的阿里大文娛三年戰略稱:優酷將堅持頭部內容戰略,提高自制比重,通過穩定且差異化的獨播內容,強化會員心智;藉助AI等科技創新,三年內基本實現影視製作端的標準化、流程化、數智化,培養新生代的創作者,推動文娛產業升級。

而要“提高自制比重”,實現獨播內容的“穩定且差異化”,平臺需要成熟且具有生產力的行業原創力量,通過工作室制度與他們構成一個更緊密的、基於內容生產共識的內容生態。

而平臺能夠吸引這些資深從業者加入,也正是因爲尊重內容和創作者的態度,給到了他們足夠的空間。

而除此之外,優酷也從更多方面切實地爲這些創作者賦能。

比如阿里大文娛豐富的業態,就爲創作者提供了更多可能。老算就指出,入職之後,他就可以和運營、宣發、IP衍生品等部門更前置地展開協作,背靠平臺這種成熟的運營能力,讓作品在製作環節就考慮到宣傳、播出、售後的情境,更好地與用戶交互,取得最佳效果。

此外,阿里大文娛“提供全場景娛樂消費的科技平臺型企業”定位,也在不斷探索劇集製作領域的標準化、流程化、數智化。比如已經進入規模化的虛擬拍攝,老算就表示很感興趣,“如果後續拍科幻題材,我就敢想了。”

《清明上河圖密碼》虛擬拍攝現場照

從理念到業態,優酷正在吸引更多頭部從業者加入,釋放更好的製作資源,包括更快的走賬流程等便利,爲創作者提供更好的創作環境。

如今伴隨着第一家導演工作室在大文娛落地,傳統自制生態的邏輯,已經在這裡完成了迭代。老算入阿里大文娛,絕對算是今年行業的大事件。

行業新時代,爲內容找到確定性

結合今年網友戲稱的“酷酷子”爭氣的表現,可以看到優酷的這種發力已經獲得回報。

今年以來,從上半年《花間令》《惜花芷》《墨雨雲間》“古裝三傑”連續引爆市場,到《微暗之火》《新生》《邊水往事》《雪迷宮》等“白夜劇場”懸疑劇的連戰連捷,優酷實現了在多個檔期、多個類型上的全面開花。

而背後就有一系列工作室的存在。

比如《花間令》來自周照中的優象工作室,《墨雨雲間》《雪迷宮》來自周靜的酷米工作室;《惜花芷》來自鄢蓓的星河工作室……有新朋,有舊友,不變的是爲優質自制內容護航的認知和堅守。

謝穎此前曾分享優酷的內容價值觀,面向行業未來,“長視頻內容價值的深度、與用戶情緒鏈接的廣度,決定了天花板的最終高度”;而要實現這種內容價值和情緒價值,“好內容+好主創+演員適配,纔是增加爆款概率的唯一公式。”

面向行業變革期的市場,優酷表現出了在內容上的理性與沉穩,立足“好內容是穿越風浪的壓艙石”,率先穿越後流量時代,找到新時代的確定性。

而人才優勢成爲這個過程中的抓手,助力合成了優酷面向未來的“新質生產力”。

對於如今的劇集市場,優酷的內容佈局,提供了尊重並引領用戶審美的可能性,並以內容確定性爲契機,打開未來的增長空間。老算的加入,就是這個過程中的節點事件。

而對於創作者們來說,這也是一個良性的信號,創作者的價值正在被重新評估,尊重內容、尊重內容規律,或將在平臺的引領作用下成爲接下來的行業共識。

變革期之下,行業平臺與從業者們可以期待同一個春天。