馬航資深空服員體重超標 比標準「重1公斤」被開除
▲空服員因體重無法達到標準而被開除。圖爲示意圖，與本文無關。（圖／示意圖／達志影像）
5名在馬來西亞航空公司服務逾20年的資深空服員因身體質量指數（BMI）超過標準，被公司要求在期限內達到指定體重，一名50多歲的空服員在期限的最後一天僅差1公斤就能達到標準，仍遭公司以超重爲由無情開除，成爲大馬航空領域的首例。
據《中國報》報導，一名身高175公分、體重90公斤的逾50歲男空服員表示，有關超重標準是依據身體質量指數（BMI）來定義，他在被開除的前6個月曾接到公司管理層的警告信和要求解釋信，並要求他在期限內減重至79公斤，「50歲的人需要一段時間才能成功減重，我也很願意配合，在6個月內減了10公斤」，他在計劃的最後一天到公司秤重時顯示是80.8公斤，距離標準尚有1公斤。
他補充，他兩天後再度回到公司秤體重時已達到所要求的79公斤，但公司拒絕接受並終止了他的合約。此外，還有另外2名男空服員與2名女空服員同樣因體重超標而被開除，而且這些空服員都是在馬航服務超過20年以上，年資已達主管級，這是大馬航空業首次因空服員體重超標而被開除的案例。
據悉，馬航在2016年1月落實空服人員「體重管理計劃」，要求所有空服人員必須定期測量體重，一旦超標，就得在7天內給予合理的解釋，並轉換成地勤人員，若在3個月內仍無法達到標準就會被開除。
在印度，男性空服員的BMI指數在25至29.9屬於過重，女性空服員的BMI若在22至27之間屬於過重，當地民航局禁止體重超標的空服員上機，若在3個月內無法達到標準，就會被勒令停飛，轉成地勤或是「自願退休」，印尼航空（Air India）就有125名空服員因此被要求停飛。