雷軍又發錢：每位金山員工600股 總額超2億港元
（原標題：雷軍又“發錢”！每位金山員工600股，總額超2億港元！小米4000員工也剛獲大紅包）
剛向小米員工派發了約7000萬股小米集團的股票，雷軍又向金山員工派發了約480萬股金山集團股票。
7月5日早間，金山軟件發佈公告稱，公司董事會決定向不超過8000員工，每人授出600股獎勵股份，合共不超過480萬股。
公司還特意提到，該等獎勵股份將於若干期限後歸屬，授予獎勵股份的目的是全面激勵及鼓舞僱員留任本集團，及爲促進本集團之未來發展及擴張而努力。
金山轉型十週年 雷軍贈予每位員工600股
7月5日早間，金山軟件發佈公告稱，董事會根據經修訂計劃的條款向不超過8000位承授人中的各人授出600股獎勵股份，合共不超過480萬股獎勵股份(該等股份將於若干期限後歸屬)，但須待接納後方可作實。
按照7月2日收盤價44.8港元計算，此次股份獎勵合計價值2.15億港元，摺合人民幣1.79億元，每位金山員工獲得的股票價值2.69萬港元，摺合人民幣爲2.24萬元。
同時，爲了能夠順利實現股權激勵，公司董事會已議決修訂計劃的若干條文，以(其中包括)允許公司配發及發行新股份作爲獎勵股份，及將計劃的終止日期延長至2027年3月30日。根據經修訂計劃，獎勵股份將包括公司根據股東在股東大會上授出或將授出的一般授權，不時向入選僱員配發及發行的新股份；或將在市場上購買的現有股份。
雷軍隨後發佈微博表示，2021年是金山全面轉型移動互聯網的第十年，也是其出任金山董事長的第十年。這十年裡，金山從2010年收入不到10億，到2020年合併收入達120億，這是金山同事們共同努力的豐碩成果。
雷軍還在致金山全體員工的信中提到，2010年到2020年，金山辦公年收入增長超過44倍，經營利潤增長超過65倍。WPSOffice月度活躍用戶數總和近4.9億，雲端的文件數量已超1000億。
今年一季度，金山軟件錄得收益人民幣15.6億元，按年增長33%。其中，來自網絡遊戲及其他，以及辦公軟件及服務的收益分別佔總收益的51%和49%。
海通國際表示，WPS收入強勁，授權許可業務也在本季度實現強勁銷售業績。但網遊業務表現疲軟，原因是缺乏新遊戲的推出以及當前遊戲組合的總流水下降。
金山軟件管理層表示，WPS潛在市場爲4億人，這意味着其月活的增長有很大的上升空間。海通國際預計，金山軟件持續增加的訂閱付費率和信創項目將推動2021財年辦公業務收入同比增長46%。
小米派發約7000萬股激勵“紅包”
股權激勵是企業爲了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。一般情況下都是附帶條件的激勵，如員工需在企業幹滿多少年，或完成特定的目標才予以激勵，當被激勵的人員滿足激勵條件時，即可成爲公司的股東，從而享有股東權利。
衆所周知，在這個瞬息萬變的商業時代，人才是企業的重要資產之一，其重要性在小米等技術主導型企業顯得更爲突出。對於技術主導型企業而言，技術研發和創新是其生存、發展的核心競爭力，企業間的競爭往往就是人才的競爭。
爲了保障企業核心競爭力，小米集團自開創時起就制定了一套清晰、完善的股權激勵計劃，並將其納入公司的戰略佈局當中。
7月2日，小米集團發佈公告，董事會根據股份獎勵計劃獎勵合共7023.17萬股獎勵股份予3904名員工，按照授出獎勵日的股份收市價26.20港元計算，價值18.4億港元（約合人民幣15.34億元），人均47.13萬港元（約合39.29萬元人民幣）。
實際上，這不是小米第一次發佈股權激勵計劃，自小米集團在港交所上市以來，據證券時報不完全統計，截至目前，小米共發佈了11次股權激勵計劃，其中，2019年有4次，2020年有5次，今年來也已有2次。
最近一次發生在2021年1月6日，當時一共給2405名員工授予了1686.63萬股，當時的小米股價爲33.90港元，授予股份的整體價值爲5.72億港元。
“股權激勵作爲一項長期市場化的獎勵機制，對於上市企業充分調動人才積極性、促進企業資產保值增值、推動企業發展有重要作用。”中金公司王漢鋒表示，股權激勵主要是通過附加條件給予員工一定公司股權或期權等，讓其更爲積極的參與公司運營、決策，讓員工形成主人翁意識，發揮主觀能動性，以提升企業綜合效益。
致金山全體員工的信
2021年是金山全面轉型移動互聯網的第十年，也是我出任金山董事長的第十年。這十年裡，金山從2010年收入不到10億，到2020年合併收入達120億，增長超1100%，這是一個非常了不起的成績！鋼鐵一般堅硬的事實證明了，硬核技術的金山已經成功轉型，每一個金山人都是好樣的！
我由衷的感謝所有金山同事們爲此做出的努力，我爲大家感到驕傲和自豪！爲此，我們給所有在職正式員工都準備了一份“特殊的紀念品”：
贈予每位金山同學600股金山集團股票。
作爲一家從通用軟件轉型而來的老牌技術公司，金山在移動互聯網大潮涌起時毅然扔掉枷鎖，不畏挑戰，最終實現金山辦公、遊戲業務、金山雲三大業務版塊，成功全面佈局移動互聯網。
2010年到2020年，金山辦公年收入增長超過44倍，經營利潤增長超過65倍。WPSOffice月度活躍用戶數總和近4.9億，雲端的文件數量已超1000億。2019年11月18日，金山辦公成功在科創板掛牌上市，長期位居A股軟件公司市值排名的第一位。
遊戲業務過去二十多年一直做的很出色，2020年營業收入比2010年增長了410%。西山居的旗艦端遊《劍網3》收入過百億，累計用戶1.2億，成爲了名副其實的國民級IP。
金山雲是我們面向未來創建的新業務。創立八年複合增長率158%，穩居中國雲計算第一梯隊。2020年5月8日，金山雲成功登陸美國納斯達克，成爲第一個純雲中概股標的。
不僅僅是業績，這十年來的歷程充分說明了金山人超凡的意志品質。金山辦公的背後，幾代WPS人共同書寫了一個堅持夢想並最終取得勝利的勵志故事；遊戲業務，展現出了金山無窮的創意和細膩的運營能力；金山雲則展現了敢拼敢All in的開拓精神。
更重要的是，我們堅持扛住了民族通用軟件的大旗，並在新時代越舉越高；我們爲數億用戶帶去快樂，讓民族文化發揚光大，讓用戶能夠在金山的產品中找到屬於自己的家園 ；我們成就了衆多客戶的事業，爲他們的成功提供了堅實可靠的基礎。我們不僅自己成長，還讓我們的用戶、我們的夥伴因爲我們而收穫更多價值！
因爲這些意志品質，因爲我們創造的價值，讓我對金山的未來充滿信心。十年前，我們問題不少、負擔很重，但我們有人才、有技術、有鬥志、有業務，大膽改革，努力奮進，不是一樣扭轉幹坤，打開了一片新天地嗎？金山有清晰正確的戰略，有紮實穩健的團隊，有遠大宏偉的夢想 ，“志存高遠，腳踏實地”，接下來，我們還要向着夢想繼續前進。
感謝這個偉大的時代，造就了我們輝煌的十年。新的十年已經開啓，下個十年，市場競爭會更激烈。
同學們，金山需要你們，世界需要你們。請大家和我一起繼續秉承“技術立業”的初心，爲金山“向創新而生、因技術而立，爲全球服務”的全新浪漫夢想，全力向前！
雷軍
07/05/2021