《經濟》創業女力 臺灣中小企近4成女性頭家

2021年甫開春，臺灣的就業市場從年後轉職潮已看出改變趨勢，受到疫情年的衝擊，臺灣民衆想要用創業來改善低薪問題，成爲新潮流。萬事達卡臺灣區總經理陳懿文表示：「根據經濟部2020年度中小企業白皮書統計，臺灣中小企業主有36.8%爲女性 ，已超越萬事達卡統計數據：全球約有三分之一的女性爲中小企業負責人，顯見臺灣女性創業市場的活絡程度。但從萬事達卡的報告也可看出，全球市場對女性創業資源分配不均的情況，根據世界銀行統計，全球女性中小企業收到的貸款總額僅佔整體中小企業貸款的5%，在臺灣，我們不僅企業抵禦疫情的能力較強，女性能取得金融資源的環境也相對友善。」

根據人力銀行調查指出，有高達6成2的臺灣上班族在2021年後起了「想創業」念頭，其中又以26到30歲的年輕族羣熱枕最高；而在臺灣相對穩定的疫情下，加諸各大年節聚餐的習慣，餐飲業與零售業營業額仍表現亮眼，景氣的復甦，更帶動民衆想創業「當頭家」的心，餐飲業則是最受臺灣創業家歡迎的選擇。

萬事達卡也針對2020年全球的中小企業調查，發現全球僅有三分之一的中小企業爲女性擁有，且在亞洲更爲稀少。在南亞地區，僅有18%的公司爲女性企業主，而在東亞太區，南韓則爲比例最低，僅有19%的女性企業主。但值得注意的是，由女性所創立並經營的中小企業對於整體經濟市場的貢獻不容小覷，平均1美元的投資資本，女性新創能夠締造78美分的回收產值，而男性新創則僅有31美分。

根據萬事達卡全球女性中小企業主洞察報告指出，男女性在創業時期面對的挑戰有許多差異性，相較於男性(40%)，有44%的女性認爲創業資金取得不易。除了創業資本問題，受訪的男女性皆認同財務不夠穩固與缺乏足夠的時間是創業時面臨最大的挑戰。此外，有31%的男性中小企業主認爲缺乏足夠的員工支持；26%的男性中小企業主則認爲缺乏適合的工具來經營企業。而對於全球的女性企業主來說，被社會賦予更多的家庭責任期許往往也是一項沉重的負擔。