國壽公教專屬長照險 CP值高
國人長照險投保率才2～3％，但公教人員、尤其是老師，在長照或失能險投保率逾三成。根據國泰人壽調查顯示，有近七成的受訪老師表達，下一張保單最想爲自己或家人規劃長照保障，而且老師亦是最關心且熟悉政府長照2.0計劃的族羣之一，對長壽風險「憂慮感」最大。
國泰人壽從2019年2月22日開始承接全國公教人員長照險專案，提供專屬長照團險及個人險，如一年一約的長照團險，不論性別、年齡，以月給付1萬元長照保險金計算，一年保費才1,500元，一旦出現長照情況，保證給付12次、最多給付192次，保費比一般商業長照保單便宜許多。
國壽亦有提供公教人員的長照個人險保單，但是屬於用不到就不退還保費者，即沒有身故給付保險金，以一個月給付1萬元長照保險金計算，35歲男性一年保費7,530元，若是有身故保險金的長照險，同條件一年保費1萬1,390元，幾乎就是66折。
國壽表示，全國公教人員有56萬多人，在承接一年多之後，真正投保長照團險，以及長照個人險的件數爲5,454件，雖然國壽提供的公教人員專屬長照保單CP值（性價比）很高，但老師們還是想要「保本」，即有儲蓄傳承功能，這部分老師們投保件數逾2.2萬張，等於是不保本長照團險及個人險的四倍。
國壽分析，主要是老師們除希望規劃長照資金來源，還是希望能累積保費，留給下一代，所以身故給付1倍多的已繳保費，且不扣已領長照相關保險金的保單最受歡迎。
國壽近期也以電話訪談老師們，1千多位受訪者中，有35％已投保長照或失能扶助險，相較國人在長照或失能險的平均投保率高出許多，同時老師們偏好長照險勝於失能扶助險。
主要是老師們認爲其工作場域安全，意外失能機率相對較小，同時老師們注重運動、養生，普遍認爲自己身體狀況不錯，所以老師們最擔心的是長壽風險，雖收入及退休金相對較充裕，但老師們還是認爲長照準備不足，所以下一張保單還是希望爲自己或家人規劃長照險。
因應老師們的憂慮，國壽亦在公教人員長照險中附加健走外溢功能，即一定天數走一定步數以上，保額最多加3％，讓老師在教育下一代的同時，無後顧之憂。