歸化球員按外援還是內援限薪?足協:俱樂部自己定

在11月25日中超聯賽工作會議上，中國足協公佈了包括中、外球員限薪內容在內一攬子有關規範國內職業俱樂部投資行爲的方案。那麼入籍球員的薪酬如何計算？據瞭解，中國足協將決定權交給各俱樂部。也就是說，入籍球員是按本土球員還是按外籍球員標準計酬，由所在俱樂部自己定。但無論怎麼算，都必須嚴格遵守限薪規定。

中國足協在25日會議上公佈了中超聯賽中、外球員限薪、各俱樂部單季總支出、薪酬支出限額方案的具體內容。其中本土與外籍球員的頂薪標準嚴格有別。對於入籍球員是按普通本土球員還是按外籍球員限薪標準計酬，中國足協並沒有硬性規定。如何計算，俱樂部可根據自身需求做決定。但某一名入籍球員如按外援限薪標準計酬，那麼他就將被視同爲外援，佔據其俱樂部外援註冊名額。

如果入籍球員執行本土球員限薪標準，那麼一旦“超標”，其個人及所在俱樂部都將按規定受到處罰。值得注意的是，目前相當一部分效力於中超俱樂部的入籍球員都在合同期內，而限薪規定適用對象範圍是新籤合同球員。不過，作爲歸化熱門人選，蘇寧球員特謝拉與蘇寧俱樂部的合同今年底到期。如果有俱樂部確認歸化他，那麼他的薪資標準如何設定，也頗爲引人關注。

另據瞭解，考慮到各中超俱樂部運行的實際情況，中國足協接下來還會進一步完善球員限薪細則，並可能推出部分“緩衝”措施幫助俱樂部應對實際難題。

舉例來說，部分俱樂部在球員限薪令生效後，如果在賽季結束後給球隊發放諸如“奪冠獎金、躋身亞冠聯賽獎金、保級獎金”等，那麼他們就會向中國足協申請在薪酬支出基礎上，額外支出一部分費用，作爲“年終獎”獎勵球隊。在25日上午的會議結束後，相關建議已經在中國足協與俱樂部溝通過程中提出。而中國足協接下來也會慎重考慮俱樂部方面的訴求，但可以肯定的是，即便俱樂部額外獎勵球隊，其獎金支出也必須納入到單季6億元的總支出之內，不得超標。據悉，未來中超聯賽各俱樂部單場比賽獎金標準沒有變化，仍爲“贏球300萬元、平球100萬元”。