董明珠稱持股計劃員工退休才行權 格力電器註銷1億回購股份

（原標題：董明珠稱持股計劃員工退休才行權 格力電器註銷1億回購股份）

面對外界對員工持股計劃的爭議，格力電器（000651.SZ）6月27日晚公告透露，將註銷1億股回購股份，提高股東投資回報。格力電器董事長、總裁董明珠及副總裁、董秘鄧曉博6月26日在路演活動中表示，持股計劃原則上員工退休後才能行權。

外界有質疑稱，董明珠在本次格力電器員工持股計劃中，擬花8億多元、以半價認購格力電器已回購股票，賬面將一下子浮盈8億多，是爲明年退休做安排。格力電器高層在路演中明確，董明珠不考慮明年退休，即使退休也不會賣股票，會爲公司長期可持續發展負責。

據6月27日晚的格力電器公告，董明珠表示，公司在設計員工持股方案時考慮儘可能 讓更多員工參與，參與本期格力電器員工持股計劃的員工總人數可能超過上萬人，這在上市公司是獨一無二的。公司對工作10年以上、20年以上的老員工和技術工人也進行了篩選。

這次員工持股方案不止爲員工創造福利，更主要是希望激勵員工跟隨企業發展。儘管方案設定的鎖定期是兩年，但實際原則上是持有至退休。公司希望員工不只追求短期利益。

有人質疑持股方案的業績考覈指標爲增速10%偏低。對此，董明珠表示，格力電器會保持穩定增長，未來冰箱、洗衣機、生活電器有巨大空間，不切實際的業績考覈目標沒有意義。股民收益源自科技創新和員工勤奮努力，纔有近9年800億分紅，對業績考覈要實事求是。

本次員工持股方案承諾在考覈期每年每股現金分紅不低於2元或現金分紅總額不低於當年淨利潤50%。董明珠表示，格力電器不僅會盡力達到，並且會努力做得更好。

談及渠道改革，董明珠說，過去格力電器的渠道模式曾經是領先的，但其滋生的習慣思維和惰性已不適應市場變化。現在是互聯網時代，公司更多關注消費者需求，2019年通過格力商城摸索新零售，接着在格力董明珠店推動線上、線下渠道深度融合。目前後臺服務體系已經初具雛形並將不斷完善，銷售公司會逐步轉變職能，起到維護市場和統籌調配的作用。

有投資者擔心原材料漲價讓家電業的盈利水平持續下行。董明珠表示，原材料漲價對行業是普遍性挑戰，格力電器積極從產品設計和成本控制角度來降低原材料漲價帶來的影響。

對於高瓴資本入股後有什麼變化和協同，董明珠迴應道，高瓴資本充分尊重格力電器經營班子和高管團隊，公司管理層也將恪盡職守，把業務做好，推動公司做大做強、穩健發展。

談及公司未來五到十年的規劃，董明珠透露，格力電器將繼續以空調爲主業，在冰箱、洗衣機、生活電器、工業製品等領域繼續開拓。渠道方面，繼續深化線上、線下融合的全新模式；國際化方面，推進自主品牌和海外基地建設；在裝備領域，公司已有超百種規格產品，未來五年會持續發力；在鑄造領域，產品已覆蓋汽車、家電、消費品等領域；在精密模具領域，產品已覆蓋食品、醫療、工業加工等領域，未來發展空間廣闊。

爲提升投資者的信心，格力電器6月27日公告透露，將第二期回購的約1億股股份進行用途調整，由原計劃“將用於員工持股計劃或者股權激勵”變更爲“註銷以減少註冊資本”。

上週，格力電器公佈了約30億元的員工持股計劃，一度在中小股民中引發爭議，爭議點包括董明珠超過25%的認購比例是否偏高、業績考覈指標是否偏低、員工認購價折扣是否偏大。這令格力電器上週股價一度跌破50元/股，後有所回升。

格力電器將於本週三（6月30日）舉行2020年度股東大會，審議包括員工持股計劃等議案。經過宣佈註銷1億股股份及對投資者“安撫”後，格力電器員工持股計劃是否獲得股東大會的通過，第一財經記者將及時跟進報道。