助原民勞工晉級包商 中市府創新舉辦「營造業小包商育成班」
臺中市政府勞工局爲增加原住民基層勞工收入，特舉辦「輔導原住民營造業勞工微型創業小包商育成班」，歡迎原住民勞工踊躍報名。（陳世宗翻攝）
臺中市政府勞工局爲增加原住民基層勞工收入，協助他們由基層技術工或勞力工提升爲營建工程包商或管理人才，特別舉辦「輔導原住民營造業勞工微型創業小包商育成班」，第1班已於6月28、29日於梧棲區辦理完畢，第2班將於近期舉辦，預計招收20名學員，歡迎原住民勞工踊躍報名。
依據原民會的原住民就業狀況調查報告，原住民就業者以從事營建工程業的比率最高(佔15.14％)，而原住民就業者每月主要工作收入統計，從事營建工程行業者，每月主要工作平均收入3萬2869元，若爲基層技術工及勞力工，每月平均收入2萬3254元，兩者相差9615元。
爲增加原住民基層勞工收入，勞工局長吳威志說，首先應協助原住民勞工提升技術或專業知能，由基層技術工或勞力工提升爲營建工程包商或管理人才，讓原住民勞工有能力自己承攬工程，進而增加營造業勞工的收入。然而，想成爲小包商，基本工程審圖、成本估價、投資風險分析等基礎知能是不可或缺的。
勞工局創新舉辦「輔導原住民營造業勞工微型創業小包商育成班」，安排假日或晚間上課，以利在職的原住民勞工參訓，課程總時數約6小時，作爲原住民營造業勞工微型創業的前導課程，訓後如有青年學員有創業輔導或創業貸款的需求，將透過「青年創業一站式服務」提供無縫接軌的協助。
勞工局強調，「輔導原住民營造業勞工微型創業小包商育成班」第1班已於6月28、29日於梧棲區舉辦。參訓學員「小田」表示，參與該課程最大的收穫在於學看工程圖、工料分析及掌握工程進度，因爲看懂工程圖才能掌控施工品質，會工料分析才能控制施工成本，能掌握工程進度纔不致發生違約問題，這三項功課是承包工程賺錢與否的關鍵。