職場vs.戰場 大學生挺募兵

兩岸軍事對立升溫，臺灣應否走回徵兵制？多數年輕受訪者認爲，兩岸不要發生戰事纔是上策。（軍聞社）

兩岸軍事對立升溫，臺灣應否走回徵兵制？多數年輕受訪者認爲，兩岸不要發生戰事纔是上策，對於國防部擬增加教召頻率，大學生們認爲教召的核心問題，並不在於頻率，而在品質，與其討論對後備軍人的教召，不如正視4個月的軍事訓練是否充裕。

彰化楊同學認爲，應維持募兵制，現代戰爭多以海上戰鬥、飛彈、資訊戰爲主，短兵相接的機會很低，如能不要發生戰爭最好，誰想要打仗?新北吳同學則傾向募兵制，指戰爭耗資源，勞民傷財，兩岸若真發生戰爭，雙方戰力相差太大，即使改爲徵兵，就算全臺灣都是軍人，兵力相差太多。

東海大學政治系蔡凱行也主張募兵，指現代化軍備都是精密儀器的操作，不是短期徵兵就可以熟悉學會的。但輔大林同學認爲，大學生對兵役的討論，多聚焦在如何抵兵期、免除兵役等，包括高中大學國防課、打靶、大學選修國防課等都能折抵兵期。

輔大音樂系劉同學更說，雖然自己願意上戰場，也不排斥徵兵，但希望不要當太久，就音樂系而言，中斷練習對未來職涯是很大傷害。還在念大二生的陳同學更表示，教召本質在於複習，如果召進來的，在體力與精神上都沒辦法打仗，教召也沒有意義。