政企面對面 服務心貼心——江西宜春優化營商環境見聞
新華社南昌11月12日電 題：政企面對面 服務心貼心——江西宜春優化營商環境見聞
“我們現在一年招上百人，最後只能留下不到20人，企業面臨的技術人才缺口很大。”作爲10位受邀企業家之一，宜春萬申製藥機械有限公司負責人熊洪峰，近期在江西省宜春市政企圓桌會上直言不諱地提出了企業面臨的人才困境。
萬申製藥機械有限公司是一家位於宜春市經濟技術開發區的國家級高新技術企業。去年9月，熊洪峰決定擴大產能。一年多後，眼看着廠房都快建好了，卻遲遲招不來專業技術人才，熊洪峰內心無比焦急。
針對這一情況，在這次政企圓桌會議上，參加會議的宜春市相關部門以及宜春職業技術學院的負責人紛紛出謀劃策。
會後不久，熊洪峰就成功從宜春職業技術學院引進8名機電專業學生入廠實習。近期通過搭建校企合作平臺，企業還到該校進行專題宣講和推介，吸引百餘名學生參加。
“這種面對面交流方式能解企業燃眉之急，工作推進力度大、成效明顯。”熊洪峰目前已3次參加這樣的政企圓桌會議。
今年，宜春市建立政企圓桌會議制度，定期邀請企業負責人現場“吐槽”，直面企業發展難題。
爲充分開好政企圓桌會議，宜春市利用今年疫情期間設立的“企業特派員”制度，定期彙總企業面臨的實際困難，同時爲企業自主提交問題和建議提供熱線、郵箱等渠道。
前不久，宜春南方混凝土有限公司新建的雨污分流管道無法接入市政管網，宜春市經開區審計局的“企業特派員”瞭解情況後，主動與企業對接，並聯系相關部門現場解決問題。
“針對企業反映上來的問題，我們建立了問題解決機制，實行建立臺賬、跟蹤督辦、銷號管理的模式，能現場解決的就現場解決，不能現場解決的再開會研究解決。”宜春市經開區黨工委副書記楊榮茂說。
政企圓桌會議制度建立以來，宜春市經開區共梳理存在發展難點的企業48家，涉及具體問題85個，已解決32個。
邀請企業參加政企圓桌會議、幫助企業解決實際問題是宜春市優化營商環境的舉措之一。