遠東商銀早鳥計劃 提早預約人才
榮獲2013臺灣卓越最佳銀行服務暨財富管理評比「最佳銀行服務形象獎」及「最佳財富管理信任獎」兩大獎的遠東商業銀行，爲啓動多項對未來發展具關鍵影響的投資佈局、建構國際化平臺、協助本土企業走向世界等多元性目標，近年來持續招募優秀人才。
上半年招募儲備幹部 不限所別、經驗針對招募部分，不只徵求儲備幹部，也包括應屆畢業的社會新鮮人。其中，儲備幹部目前已如火如荼進行到面試階段。不同於其他銀行的儲備幹部徵才條件，除同樣徵求國內外研究所以上畢業，但卻不限制商學院所、也不限定要應屆或幾年以下的工作經驗。凡是碩士以上學歷，有志於金融產業者都有機會，。
下半年前進校園 覓大四優秀新血除儲備幹部外，爲執行「早鳥計劃」目前遠銀日前更前進大專院校進行徵才，希望招募應屆畢業之大四學生。以2013年爲例，去年錄取的50名大四學生，在今年初就己進入工作。其早鳥計劃成員，一週約工作2-3天，不只任用爲正式員工外，福利也比照正式職員，當成員畢業後，就能直接入遠銀服務。
目前全臺已55家分行的遠銀，2014年也將再持續進行早鳥徵才活動，預計將於10月開始。招募也從去年10家擴大到14家校園，希望搶進更多優秀人才。遠銀表示，歡迎大四學生踊躍參加計劃，爲自己職場提早做好規劃。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行。