英特爾CEO突然宣佈退休，過渡期間設臨時執行主席及兩位臨時CEO

英特爾宣佈CEO 帕特·基辛格（Pat Gelsinger）於2024年12月1日正式退休，並同時從公司董事會辭職。董事會已成立一個搜索委員會尋找Gelsinger的繼任者。

同時，大衛·津斯納（David Zinsner）和米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯（Michelle Johnston Holthaus）被任命爲臨時聯席CEO。後者還被任命爲新設立的英特爾產品（Intel Product）首席執行官一職，負責客戶端計算組（CCG）、數據中心和人工智能組（DCAI）以及網絡和邊緣組（NEX）。此外，弗蘭克・耶裡（Frank Yeary）作爲Intel董事會的獨立主席，將在過渡期間擔任臨時執行主席。英特爾代工（Intel Foundry）的領導結構保持不變。

根據官方消息，大衛·津斯納在技術行業擁有超過25年的財務和運營經驗。他於2022年1月從美光科技公司（Micron Technology Inc.）加入英特爾，此前在美光擔任執行副總裁兼首席財務官。

米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯近三十年前開始在英特爾工作。在新任命之前，她是執行副總裁兼客戶端計算事業部（CCG）總經理。她曾在英特爾擔任過多種管理和領導職務，包括首席營收官、銷售及市場部總經理，以及全球CCG銷售負責人。

對於帕特·基辛格的退休，弗蘭克・耶裡代表董事會表達了感激之情，並表示，“公司還有許多工作要完成，我們要致力於恢復投資者的信心。作爲董事會，我們首要明確的是，我們必須將產品團隊置於我們所做工作的中心。隨着新的人事任命，我們確保產品團隊將獲得滿足客戶需求所需的資源。最終，迴歸工藝領先地位是產品領先地位的核心，我們將繼續專注於這一使命，同時提高效率和盈利能力。”

回顧過去，帕特·基辛格已經在英特爾工作了33年。在1979年以品質保障工程師的身份加入英特爾，隨後一路晉升，1993年成爲公司歷史上最年輕的副總裁，2001年被任命爲英特爾第一任首席技術官（CTO）。2009年，他離開英特爾，前往EMC和VMware任職。直到2021年，英特爾宣佈他的迴歸，擔任CEO一職。

近期，英特爾的業績持續受到外界質疑。2024年第三季度，公司營收133億美元，同比下降6%，淨虧損高達166億美元，同比由盈轉虧，刷新了英特爾的虧損紀錄。對於本次鉅額虧損，英特爾表示這是受減值（159億美元）和重組費用（28億美元）的影響，並稱公司進行自1968年成立以來最具開創性的重組過程之一。財報公佈一天之後，道瓊斯指數將英特爾從成分股中剔除，換進英偉達。英特爾的股價近期一路下滑，一度下滑至18美元/股，創2013年來的新低。

外界認爲英特爾業績下滑和激烈外部競爭相關。在人工智能浪潮之下，英特爾的主力產品線CPU並沒有滿足AI計算的硬件需要，反而GPU變得更受市場的緊迫需要。同時，它推出的Gaudi深度學習加速器和英特爾GPU在性能和市場佔有率方面，均無法和英偉達AI芯片競爭。它的X86生態體系的市場份額正在被ARM體系侵佔，其份額正在持續下滑。

爲了應對市場挑戰，英特爾於2024年推出了IDM2.0計劃，將代工業務獨立出來。然而，在和臺積電等代工廠競爭中，其代工業務的優勢並未顯現，反而成爲了整體業績的拖累。2024年第三季度，營收44億美元，運營虧損58.44億美元，是英特爾虧損的主要拖累之一。

爲了挽救持續下滑的業績，英特爾採取了一系列舉措。它不斷投入先進製程的研發，Intel 18A將在2025年量產，基於Intel 18A的下一代AI PC處理器Panther Lake和下一代數據中心處理器Clearwater Forest，將在明年發佈。同時，公司推出了包括酷睿Ultra處理器、至強可擴展處理器、Gaudi深度學習加速器、英特爾GPU等在內的全棧AI產品組合，以應對AI時代的技術挑戰。爲了應對ARM生態體系挑戰，英特爾和AMD聯合成立X86 生態系統諮詢小組，聯合博通、戴爾、谷歌、Meta、聯想、微軟等行業合作伙伴，希望進一步加強X86產品之間的兼容性和一致性。

截至發稿，英特爾盤後交易價格爲23.97美元/股，微漲0.17%。