引領企業邁向數位轉型 MAYO推動人資轉型革命

創辦人簡士評指出，MAYO於七週年時刻突破性地推出100家企業終生免費人資系統方案，希望能幫助企業建立更完善的人員管理制度，以最小的成本換得最大的數位轉型效益。圖／業者提供

後疫情時代商業世界正被重新塑造，而快速變遷的環境使得「數位轉型」成爲企業存亡生存戰，勤業衆信也分享指出，在後疫情時代企業更應導入合適的數位化管理工具，以培養員工數位轉型思維，進一步提升組織運作與企業決策品質。

而數位化與自動化的管理，已成爲企業迎戰後疫情時代的指標關鍵，專精於人資管理的專家MAYO鼎恆數位科技，致力成爲所有企業關鍵的外部人資策略夥伴，此次更看準企業數位化人資管理之急迫需求，推動「人資轉型革命」，以更彈性、更智慧以及零門檻爲推動目標，於七週年時刻推出企業兩大回饋方案，引領企業啓動數位轉型，踏出人資賦能的第一步。

MAYO鼎恆數位今年歡慶七週年，於今日起至今年年底，推出各項加值服務、完整包覆企業人資需求，無一不展現MAYO致力於全面啓動人資轉型的信念，引領企業踏出數位轉型第一步。

歡慶七週年人資系統終生免費方案，獨家回饋100家企業，詳情請洽https://bit.ly/31MTlAl。