億才趙東南：優化教育類型 培養高素質人才是共識

2021金翼獎專訪：億才人力趙東南（來源：本站教育）

2021年12月22日，第13屆本站教育金翼獎頒獎典禮在本站北京研發中心盛大舉行，百餘名教育界人士齊聚一堂，圍繞“以初心 致未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場，億才人力資源有限公司執行董事、CEO趙東南接受了本站專訪。

本站教育：首先恭喜億才獲得“2021年度綜合實力職業教育品牌”獎，也首先想請您爲我們介紹一下億才。

趙東南：億才從自成立以來堅持人力資源開發、職業技能培訓、職業技能等級考覈培訓等業務。多年來，億才通過線上線下相結合的模式，在職業教育領域積累了豐富的經驗。目前億才完在善了線上學習平臺、線上線下評測系統的同時，利用自身同學員之間緊密聯繫的優勢，通過項目協作等方式同衆多國內知名的集團或公司達成了人才培訓、人才輸送、諮詢共享、以及其他一些人力資源項目的開發與合作。並於今年，也就是2021年向人力資源和社會勞動保障部申請了社會第三方職業等級鑑定資質。在2022年也將正式在北方地區引入靈活用工、錯峰用工、智慧校園等服務平臺。

本站教育：非常感謝您的介紹，今年金翼獎的主題是“以初心，致未來”，也想問問您咱們機構的初心是什麼？以及在接下來會如何在瞬息萬變的市場中繼續保有競爭力？

趙東南：教育的初心，無外乎教書，育人。任何人，不論出身，不論階層，不論天賦，都有受教育的需要和權利。除了高考升學，還有更爲廣大的人羣需要生產乃至生活技能等方方面面的培訓和提高。億纔有非常龐大的人力資源專家團隊，也有多年從事基礎教育、國際教育、以及職業教育領域的教育專家。我們對“教育”有着更爲深入、更爲全面的思考。社會的穩定與國家的發展，離不開不同層次、各行各業的人才，人才的評定也不在是單一的學歷方向。國家近來的政策實施，也詮釋了這一點。我們在無數的領域，有着大量的人才缺口，尤其是經過系統化培養、具備實用技能、高質量的技術型人才。億才緊隨國家政策腳步，多年前就開始在職業教育領域進行了佈局，根據社會的需求，市場的需要，及時進行業務以及發展方向的動態調整，從單一的業務培訓，向技能鑑定與評測，人力資源配置，靈活用工，錯峰用工等多元化業務方向發展。保證了企業的活力與生命力，構建了從人才培訓-技能等級認證-用工指導與推薦-勞務合作-職業技能提升這樣的良性鏈條，幫助學員真正做到學以致用，也在真正意義上實現了教書育人的理想和目標。

本站教育：您覺得未來教育如何發展？

趙東南：隨着科技的發展，社會和企業對於人才的需求也在不斷地變化，很多崗位甚至職業消失不見了，很多新的職業和工種誕生了，而結合需求、技術、工藝標準、生產流程等等的變化，人們需要不斷地學習各種知識和技能以適應新的社會分工。未來的教育也會隨着社會分工的發展變化而變化，受衆面更廣，更加的多元化，傳統的基礎和高等教育體系也會融入更多、更接地氣的職業教育內容。而職業教育本身，也應該更加的普及，更加的豐富，更好地服務於國家重大戰略，更緊密地對接產業升級和技術變革趨勢。我們國家已經提出了明確的職業教育發展目標：到2025年，職業教育類型特色更加鮮明，現代職業教育體系基本建成，技能型社會建設全面推進。辦學格局更加優化，辦學條件大幅改善，職業本科教育招生規模不低於高等職業教育招生規模的10%，職業教育吸引力和培養質量顯著提高。到2035年，職業教育整體水平進入世界前列，技能型社會基本建成。技術技能人才社會地位大幅提升，職業教育供給與經濟社會發展需求高度匹配，在全面建設社會主義現代化國家中的作用顯著增強。不論從社會需求方面，還是國家大政方針層面，職業教育在社會地位提升，都會成爲扭轉人們觀念意識的積極因素。那麼優化職業教育類型定位、深化產教融合、校企合作、培養更多高素質技術技能人才將會是這一代職業教育人共同的目標。