微風年終最高7個月 再加發生育獎金

微風集團舉辦尾牙宴，圖爲微風集團董事長廖鎮漢（左起）與夫人孫芸芸。圖／張祐銘

一例一休大增人事成本，也造成百貨櫃位排班、排假亂象，微風集團董事長廖鎮漢昨晚在尾牙指出，尾牙應該不是加班吧？大家都是事前登記自願來的，甚至開玩笑「如果算加班，那就儘早結束」。微風今年尾牙連續兩晚席開168桌，比以往多出3成桌數，且不僅年終照發、薪資照加，廖鎮漢更是加碼宣佈今年起發放生育獎金！

去年微風尾牙因創辦人廖偉志過世而停辦一年，今年依舊風光於臺北喜來登舉辦。廖鎮漢、廖曉喬兄妹檔不僅有母親林美瑛、老婆孫芸芸相隨，廖鎮漢更宣佈年終平均2.5～3個月、最高6～7個月，且加薪3％，更在開場致詞時大方加碼「今年起加發生育獎金」，一胎5萬、二胎10萬、三胎15萬，生愈多領愈多，以解決少子化問題。一旁策略長「喬妹」廖曉喬更是心動忙稱要拚10萬，孫芸芸則直說「我幫曉喬帶小孩」！

微風集團去年營收在LV延後開、微風信義46樓未開與微風鬆高一直改裝的情況下，全臺8店達200億元，雖較原目標差10億。但微風常董岡一郎指出，有信心2018年開出南山店後、2019年上看300億元，居臺北地區百貨市場超越SOGO百貨、緊追新光三越的地位！

廖鎮漢則指出，即使去年業績目標未達成，仍對景氣樂觀看待，並坦言非常期待2018，因爲是微風累積16年的經驗成果。談到一例一休，他說，成本一定會增加，人事成本增加4％～5％；被問尾牙算不算加班？他笑說，尾牙是員工自願出席的，如果算加班那就儘早結束。

微風從2015年下半年至2016年一連開出微風鬆高、微風信義與改裝微風南京等，雖受到不景氣衝擊，仍刺激出業績增長至去年的200億元，增長幅度達20％。2017年微風雖然沒有新店開店計劃，卻有新企圖，包括機場捷運的臺北第一站─臺北車站商場約有500坪，預計本月參與標案，而據悉，微風對今年桃園機場航空站與臺中車站重劃皆有提案因應。