外送第6次勞資對話會議 平臺稱：併購不損及外送員權益

UBEReats日前宣佈將與foodpanda的臺灣業務合併，外界關心是否會影響外送員權益。（報系資料照）

UBEReats日前宣佈將與foodpanda的臺灣業務合併，外界關心是否會影響外送員權益，勞動部29日邀集外送平臺及工會召開第6次對話平臺會議，據轉述，針對併購案部分，平臺在會中表示，希望透過併購讓外送產業在臺灣有更好的發展，不會損及外送員權益。

擔任會議主持人的勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，29日會議除了併購案外，也針對工會所提的「停權要透明、報酬有保障、定型化契約、全時段保險、抽成有上限、地圖式點餐及要真人客服」等7大訴求討論。

王厚偉表示，29日會議主要針對透明停權機制討論，並要求雙方應在下次開會前應針對第三方救濟、申訴程序正義等提出，具體方案討論，至於報酬部分也有初步討論，如有外送平臺也曾回覆勞動部稱「願努力在報酬透明化、可判性等選處理，也願意討論可行度」，但仍待下次會議處理。

王厚偉說，下次會議訂於3周內召開，將就「停權機制」進行對話，包括建立第三方救濟、申訴程序正義、停權態樣明確化及處理效力等方向建立機制，雙方同意於下次會議前提供具體方案，而工會部分訴求非勞動部主管，會請相關部會與會參加。

至於勞動部部長何佩珊稱親自處理，但卻未參加29日會議，王厚偉說，何佩珊關心外送員權益，未來如果外送員權益涉及跨部會，部長將親自參加表達勞動部的態度，且也與公平會聯繫，要求併購時應納入工會及勞動部意見，並在保障勞工的前提下往前推進。