騰訊將年底十三薪分攤到月薪 7月10日全員郵件曝光

騰訊公司於7月10日震撼宣佈，對全體員工薪資福利政策進行全面優化調整！針對校招生，騰訊不僅將房補從每月4000元（北上廣深2000元）調整爲按15個月發放，並巧妙融入月薪基數，直接讓每位校招生每月基本工資飆升3200元，剩餘三個月的補貼則作爲年終獎甜蜜加碼！三年總計房補福利更是高達14.4萬元，誠意滿滿！

此外，爲響應員工對穩定現金流的迫切需求，騰訊還創新性地將員工服務獎（即13薪）從年底一次性發放改爲分攤至12個月，無縫融入月薪，讓員工的每月工資更加厚實，有效緩解了對收入波動的擔憂。這一貼心舉措，無疑是對當前經濟環境下員工心理預期的精準把握與積極迴應，騰訊再次展現了其作爲行業領軍者的前瞻視野與人文關懷！

本文源自：金融界

作者：AI小康