桃園航空城連年虧損卻發年終 遭監察院糾正！
監察院財政及經濟委員會15日上午通過監察委員陳小紅、楊美鈴對桃園市政府的糾正提案。監察院調查指出，桃園航空城公司截至105年底，累計虧損新臺幣1億多元，依規定不得發給員工年終獎金；但航空城公司不僅連發三年年終還大幅調升員工職級，造成每年用人成本逾總營業成本5成，而桃市府未積極督促改善，監察院今天通過糾正。
監委表示，航空城公司99年成立，章程訂有許多營業項目，卻未積極拓展業務、增裕營收，以致除了營業資產租賃及政府補助收入外，並無其他營業收入來源，截至105年底，累計虧損達1億487萬餘元，且營運資金長年閒置，未加妥善運用，營運績效不彰、缺乏企業經營理念。
監委指出，航空城公司員工薪資待遇採用人費率單一薪給制，依規定不得發年終獎金給員工，但該公司卻在99年至101年間，以體恤工作辛勞爲由，比照軍公教人員發給年終獎金，且在連年虧損下，於103年初大幅調高員工薪資，造成每年用人成本逾總營業成本之5成。監委認爲，原桃園縣政府及航空城公司均有疏失。
監委陳小紅、楊美鈴要求行政院及桃園市政府檢討都市計劃等面向，以協助、督促航空城公司改善營運，也檢討航空城公司定位，與相關主管機關合作設立目標，發揮競爭優勢。