臺南勞工局與在地企業合作 助身心障礙學生職場探索
▲爲協助臺南市身心障礙者學生了解未來就業方向，臺南市勞工局首度與臺南優良企業合作，辦理企業職場探索活動。（圖／市府提供）
爲協助臺南市身心障礙者學生了解未來就業方向，臺南市勞工局首度與臺南優良企業「璨揚企業」與「羣創光電」合作，辦理企業職場探索活動，透過企業實地介紹就業職種與相關資源，增進身心障礙學生自就學無縫接軌至就業，進而促進就業穩定。
臺南市政府勞工局爲加強轄內大專院校及高中職之身心障礙學生對於未來就業職場的認識，於畢業後可儘快銜接就業市場，故特邀請國立臺南大學附屬啓聰學校、嘉南藥理大學、臺南應用科技大學、南臺科技大學、臺灣首府大學之身心障礙學生共同參與，除可親身體驗實際的職場，對工作環境有情境式的瞭解，也能借此機會讓各校學生互動交流。
本次職場探索活動分別至「璨揚企業」與「羣創光電」進行職場參訪，其中璨揚企業除獲市府「超額進用身心障礙者績優企業」表揚外，今年更榮獲2016《天下雜誌》「天下企業公民獎」「小巨人」組第二名殊榮。璨揚企業除了長期僱用身心障礙者並優於法令規定，超額進用臺南市身心障礙者勞工外，更放棄支領超額進用獎勵金，希望將基金資源能嘉惠更多身心障礙朋友，堪稱優良的企業典範。
另外羣創光電亦發揮社會企業責任，於進用身心障礙者方面一直不遺餘力，2015年以「大中華身障平臺 無礙友善職場」獲得《遠見雜誌》第11屆「CSR企業社會責任獎」-「幸福企業組」楷模獎之殊榮，首創將「職務再設計」導入科技業，制定身障導入SOP，深入瞭解障礙類別，落實「用其優，補其短」，完成工作場所適用分析，讓聽障、肢障者得以在無塵室工作，並自我認同工作價值。
參訪過程中學生踊躍與企業互動，企業拋出職場需要什麼人才的問題時，學生也相繼迴應「上班要守時不能遲到」、「要主動問其他人有沒有需要協助」等正確職場態度，另外也機會難得地體驗穿着無塵衣，「原來頭要包成這樣，眼睛變得比較難看到東西了」體驗的學生表示着無塵衣後眼睛視線受限，需一段時間適應，一整天互動與體驗爲他們留下了深刻的印象。
勞工局局長王鑫基當天也親至企業表達謝意，他表示這二家企業在接獲勞工局職場觀摩邀約後，皆非常熱情響應提供參訪機會，真正落實友善企業，也證明其所獲獎項實至名歸。