山鄉鉅變有我
從廣東回到宜都，32歲的陳宇讓夏家灣的小茶葉變成致富“金葉子”；走出大山創業又迴歸田園，44歲的杜永軍瞄準蔬菜種植一頭扎進高山；54歲的超市老闆周祥玉刻苦鑽研電商，就爲助力家鄉農產品“破圈”……
2023年，湖北省宜都市先後入選國家鄉村振興示範縣創建名單、全國22個農村綜合性改革試點試驗縣市名單。廣袤田野蘊藏着無限機遇，爲鄉村致富能手提供了人生舞臺。
茶園春早
“放着大城市的穩定工作不要，去貧困村種什麼茶葉，大學白上了！”父親氣得在電話裡衝他發火；母親苦口婆心求他回去上班……湖北省宜都市王家畈鎮夏家灣村茶葉合作社理事長陳宇，忘不掉2018年跟家人商量回鄉創業時的場景。
去年，這位來自黃岡市浠水縣的“90後”，帶領合作社銷售幹茶150噸，銷售額超900萬元，帶動周邊400多名村民增收。
1.85米的大高個，黝黑的臉龐，笑容燦爛。初見陳宇，讓人很難把他和茶葉種植大戶聯繫起來。2015年大學畢業後，在廣東工作的陳宇年薪不菲。一個白領怎麼千里迢迢到宜都種起茶葉了呢？
陳宇打開話匣子。2017年，愛喝茶的他跟隨愛人來到夏家灣村，村裡漫山碧綠的茶樹很快吸引了他的目光，打聽到村裡茶葉收購價格和賣價，他震驚了：“幹茶一斤只賣5元，太低了！”
當地茶葉消費市場咋樣？一番調查，陳宇收穫驚喜，宜都中高端坯茶每年有近8000噸的缺口。“要不然，來這種茶？”陳宇動心了。
彼時，夏家灣村是省級貧困村，村窮山高路遠，家人和老鄉都不理解，學校苦讀十餘載，城裡工作穩定，咋想來這？
“村民們守着這麼好的茶葉資源，卻沒能賣上好價錢，太可惜。”說服家人，陳宇辭掉工作，於2018年11月正式開啓“新農人”之旅。
在家人和村裡的支持下，他很快在村裡辦起了生態農業公司，先後流轉承包330畝高山茶園，並主動接過夏家灣村茶葉合作社的擔子。
夏家灣海拔較高，雨量充足，茶葉一直是當地傳統產業，400多戶村民幾乎家家種茶，但產出的多是低檔茶，即便是“貴如油”的春茶，每斤鮮葉的收購價最高也只有1元錢。
腦筋靈活的陳宇心裡盤算：像茶產業這種傳統行業，掙錢要出新招。
他先後到湖南、浙江、恩施等地“拜師學藝”，在掌握茶葉管護、農機使用等基本技術的同時，也有了更多的思考。
回到茶園，陳宇請來宜都市農業局的茶葉專家，測土、配生物肥料，很快便拿出第一招：提前封園減少採茶次數，開溝施肥，加強生物防治，科學提質。第二招：“一田兩用”，將茶園免費提供給農戶養雞、養羊，既能清雜草，雞羊的糞便又能肥地。
合作社的發展思路也愈加清晰：爲社員向上爭取到每畝1000元物資補貼；合作社全部實行科學管護，機採茶葉價格提升至每斤2.6元，人工手採單芽價格更是翻了一番；先後投資500多萬元新建兩處加工廠房，購進全自動茶葉加工設備，鮮葉加工產能提升至每天1.5萬斤。
科學化、規模化種茶帶來的收益在2022年展現，合作社的名優茶銷售量大幅上漲，紅茶品質甚至達到了出口歐盟的標準。
湖北省優秀農村實用人才、宜昌市百佳農民、宜昌市優秀五四青年……陳宇獲得了諸多榮譽。“跟着他幹，準沒錯。”身邊的老鄉豎起了大拇指。
合作社不斷髮展壯大。社員由最初的58戶發展到156戶，戶均年增收超8000元；茶園面積擴大到2000多畝，每畝茶田增收2000元以上。20多個村民在這實現了穩定就業，解決農村留守人員季節性用工90多人，每年輻射帶動400多戶村民增產增收。
智慧種菜
“土壤要深耕，泥土要打成碎塊狀，這樣才方便一體化施肥及灌溉，保證種苗成活率。”今年4月份第一次見到宜都潘家灣鄉金萱蔬菜專業合作社理事長杜永軍時，他正在指揮工人駕駛“鐵牛”犁地。
“馬上就要進行辣椒栽種了，否則就會錯過季節。”杜永軍抓起一把泥土，一邊查看墒情一邊說。
杜永軍，1979年出生，早年外出闖蕩，先是在東莞一家臺資企業打工，後來自己創辦包裝廠，事業做得風生水起。
從小在潘家灣鄉梁山村長大的他看到家鄉依舊貧困，萌生了回鄉創業的想法，既可以照顧年邁的父母，也可以帶動更多村民致富。
2019年，他將東莞的生意交給他人打理，帶着妻兒回到村莊，流轉土地上百畝，開始由企業老闆向“新農人”轉型。
梁山村平均海拔600多米，適宜種植半高山蔬菜，以前也曾有外地老闆來這裡承包土地種菜，後來都因爲種種原因放棄了。
在大城市打拼過，思路不一樣。杜永軍認爲，當地氣候好、土質好，種出來的蔬菜有一種清甜味，只要打開銷路，就一定能帶動鄉親們致富。
他聘請有着多年蔬菜種植經驗的長陽人覃萬海當顧問，指導村民種植適宜當地氣候的紅辣椒及龍芽大白菜：紅辣椒針對酒店市場，龍芽大白菜主攻城市居民餐桌。
銷售上，他一改當地蔬菜主銷周邊地區的銷售模式，瞄準武漢、上海、廣州等大城市市場，多方聯絡建立起了固定的銷售渠道。
種植上，他堅持“智慧化”種田，建起了塑料大棚，全力推進水肥一體化種植技術，並與聯通公司合力打造“數字化”良苗大棚。
走進投資30多萬元建設的數字化育苗大棚，一株株辣椒苗在方格狀的苗圃內茁壯成長。苗圃上端管線密佈，自動化噴頭正在噴灑水霧。
“藉助5G網絡系統，我通過手機就可對苗圃內的種苗進入澆灌、施肥，還可監測大棚內的溫度及風速。”杜永軍說，在他的蔬菜基地，每個塑料大棚內都建有水肥一體化輸送管道，只要啓動電子閥門，整個基地可同時實現灌溉、施肥作業，既保證了水、肥料噴灑均勻，也節省了人力、物力，降低了種植成本。
目前，宜都市金萱蔬菜合作社種植面積達到1000多畝，輻射周邊4個村。合作社在推動產業發展的同時，也給當地村民帶來了“真金白銀”：每年爲村民帶來300多萬元勞務收入及近百萬元的土地流轉收入；去年，合作社銷售大白菜1100噸，紅辣椒600餘噸，產值達600多萬元。
電商破圈
一大早，在宜都市松木坪鎮廟河村，清洗芭蕉葉、裁片、焯水……廟河山珍創始人周祥玉一邊做着本地特色粑粑一邊直播。直播間裡，已有近千人點贊。
廟河村因煤而興，因礦廠關停而凋敝。當時的周祥玉一家，老公失業，女兒要讀大學，經營的小超市生意慘淡，出去打工似乎成了生存的唯一選擇。但生在廟河、長在廟河的周祥玉卻執拗地要在家鄉謀出路。
周祥玉愛看書，尤其是農業方面的書，一次，她看到一篇用“互聯網”把豆腐乳賣到全國的文章後深受觸動，廟河的豆腐乳、蜂蜜都是地道的農家食品，卻從來沒有人想過把它們賣到外邊去賺錢。
周祥玉決定要當廟河村第一個“賣貨員”。2016年，她賣掉自家超市，註冊“廟河山珍”商標，成立“廟河山珍專業合作社”，開啓了創業生涯。這一年，她45歲。
2017年正月初八，她忐忑地在朋友圈發出第一條野生葛根粉銷售信息，緊張地握着手機不敢動。突然屏幕亮起：“我要幾瓶，怎麼下單，你這有蜂蜜嗎？”一天時間，周祥玉賣掉幾十瓶葛根粉和蜂蜜，不到一個星期收入上千元！
她興奮地帶領合作社的社員們收貨、拍照、打包、發貨，嚐到甜頭的廟河村鄉親也開始習慣把家裡的好山貨、好味道交給周祥玉，“交給她能換好價錢”。
隨着合作社的不斷髮展，周祥玉漸漸有了更多的想法，合作社要發展，既要守“土”也要求“新”，要從時令性產品向日常化、規模化發展，讓鄉親們的增收路再寬一點、再穩一點。
她把眼光瞄向了宜都市，枝城鎮的山胡椒、聶家河的魚糕，潘家灣的臘肉……請來當地公認的每一種產品做得最好的“大師傅”當主理人，原材料來自宜都本地。
爲提升產品品質，她還引進新設備，改進製作工藝，成功解決了玉米漿易發酸、木姜子醃製易發黑等問題，做出了40多款綠色健康、品質優良的地產，受到消費者歡迎。
7年前，在家鄉謀生的夢想早已實現。7年間，周祥玉的夢想有了新變化，“其實還是那個夢，只是她長大了，想讓更多人和我一樣，在家門口就能過上好日子”。
37歲的海娥是廟河村人，兩年前因丈夫生病，夫妻倆只能放棄外出打工，艱難度日。周祥玉找到海娥：“想不想跟我幹？”
在周祥玉的幫助下，海娥成了合作社的粑粑師傅，丈夫平時幫合作社做點小零工，一家人每個月有3000多元收入，日子越過越好。
周邊很多像海娥一樣的“家門口就業者”，或把自家農產品賣給周祥玉，或是成爲合作社的員工、合夥人，既照顧了家裡，也保障了收入。這讓周祥玉萌生了線上開展農村電商培訓的想法：培養一批能幹事會幹事的人，鄉村有能人，發展纔有動力。她帶着合作社一班人馬設計課程，自己備課自己講，主打“學了就能上手”。
2018年7月，在宜都市相關部門的幫助下，廟河村第一期農村電商培訓班開班，到現在，舉辦了幾十場培訓，培訓學員近1000人，他們活躍在宜都的山鄉村落，爲家鄉發展出力添彩。
如今，越來越多的人選擇回到家鄉發展，周祥玉的女兒也正在攻讀農村電商專業碩士。“我的家鄉，風景正好！”周祥玉說。
目前，宜都市已培育發展農村種植大戶、電商“大V”、農業合作社帶頭人等“鄉村CEO”400餘人。他們善學習、肯鑽研，在宜都鄉村振興的火熱實踐中成就了夢想，促進了新時代的山鄉鉅變。 （本文來源：經濟日報 作者：柳 潔 董慶森）