三家公募副總同日離職，7月43名高管變動創年內新高

公募行業同日迎來三起高層人事變動。

7月31日，中金基金、華寶基金、貝萊德基金三家公募，相繼公告公司副總經理離任。至此，公募基金7月已有43名高管變動，創下年內新高。

中金基金公告稱，原副總經理邱延冰因個人原因於7月29日離任。公開資料顯示，邱延冰在任職副總經理的同時，還擔任基金經理職位，從業以來合計共管理過15只基金產品，投資經理年限超過4年。

自2021年6月起，邱延冰陸續卸任產品。今年7月12日，他“清倉”卸任在管中金瑞和A、中金衡優A、中金鑫瑞優選一年持有等三隻產品。Wind數據顯示，截至7月12日，他管理上述產品期間的任職回報均爲負，分別爲-17.58%、-13.06%、-33.52%。

類似情況也發生貝萊德基金身上。公告顯示，因工作調整，陸文傑離任副總經理、首席投資官。同時，他還卸任了貝萊德港股通遠景視野混合、貝萊德先進製造一年持有A這兩隻基金的基金經理。

Wind數據顯示，截至7月31日，貝萊德港股通遠景視野A自2022年1月成立以來的累計回報爲-31.15%，而貝萊德先進製造一年持有A自陸文傑參與管理以來，累計下跌16.13%。截至二季度末，兩隻產品的合計規模爲4.79億元。

今年以來，貝萊德基金已經發生了多次高管變動。今年2月，貝萊德基金迎來了第二任董事長範華。同月，該公司首位總經理張馳因個人原因離任，督察長陳劍代爲履行總經理職務。3月，陳劍升任公司總經理。

同日，華寶基金也發佈一則人事變動公告，原常務副總經理劉欣因個人原因離任。公開資料顯示，劉欣曾在中金公司投資銀行部分析師、美林（亞太）有限公司投資銀行部經理、亞洲企業融資部副總裁等多個職位。

Wind數據顯示，截至今年二季度末，中金基金、華寶基金、貝萊德基金的基金資產淨值分別爲1638.55億元，3271.67億元、40.37億元。按股東性質來看，上述三家基金公司分別是券商系、信託系和外資系公募。

除了上述三家機構，今年已有不少基金公司經歷了高管變動。第一財經根據Wind數據梳理髮現，7月已有43名公募基金高管職務變動，年內已有200位以上的公募高管出現職務變更，共涉及90家基金公司。

業內人士認爲，基金公司高管變更，一方面可能是股東出現了變華，或者爲適應市場需求和提高競爭力，想通過調整高管團隊尋求新機會；另一方面也可能是業績指標、規模指標等沒有達成董事會預期。此外到齡退休、個人職業發展等原因亦有發生。

“近兩年市場波動較大、疊加公募降費等因素，公募高管的考覈壓力較大，這可能是近來離職現象較多的原因之一。”華南一位公募人士表示，基金公司高管變更已成常態。一般而言，總經理或副總經理是機構聘任的職業經理人，大多會以市場化招聘的方式進行。隨着行業不斷髮展，可以看到基金公司公開“海選”人才的案例正在陸續出現。