RCA案後　勞動部提4步驟呼籲企業維護職安

▲勞動部郭芳煜次長今天出席活動，提出了4步驟呼籲企業維護職安。（圖／記者李孟璇攝）

記者李孟璇／臺北報導

RCA工傷案後，讓職場安全再次獲得外界關注，對此勞動部職安署呼籲企業落實勞工身心健康保護，而勞動部郭芳煜次長更提出4個步驟，盼能建構出良好的工作環境。

職安署今天舉行全國職場安全健康周啓動儀式，會中郭芳煜指出，面對職安問題，企業應該要能重視職場安全管理，同時還提出「人到位、法落實、災續降、保安康」等4個步驟，希望企業能落實相關法規，以減少職災的案例。

郭芳煜還表示，儘管目前勞動部的減災策略已具成效，但隨着產業型態改變，包括過勞、心理壓力而致的精神疾病案例依然頻傳，未來勞動部將建置勞工健康服務網絡，同時也會成立勞檢大軍，加強高風險行業的勞動條件檢查。

郭芳煜進一步指出，近來社會關注的RCA案件，再次凸顯「預防勝於補償」的重要性，呼籲僱主應重視職場風險管理，瞭解勞工健康纔是企業經營之核心價值。