搶人大作戰 攬才專法將鬆綁

行政院將〈外國專業人才延攬及僱用法〉修正草案列本會期最優先法案。圖／本報資料照片

外國專業人才延攬及僱用法修法重點

爲支持產業所需國際人才，行政院將《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案列本會期最優先法案，其中鎖定最高端頂尖人才，放寬和跟日本同等條件，一年就可拿到永久居留，同時放寬全球前1千大頂尖大學畢業生來臺工作免兩年工作經驗。另推動數位遊牧簽證計劃，來臺簽證期間放寬6＋6，最長可停留一年；而最吸引攬才誘因之一的租稅優惠，擬朝放寬方向研議。

爲因應少子化人口紅利大幅縮減，行政院各部會進行搶才大作戰，就海外攬才誘因及措施全面性檢討。其中《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，據悉，國發會已向行政院高層報告，並爭取黨團總召柯建銘支持，最近可望預告修正草案，本會期送立法院審議。總統賴清德日前在中常會表示，包括支持產業發展、吸引國際人才來臺的《外國專業人才延攬及僱用法》，列本會期最優先法案。

其中，持有就業金卡者，能否進一步放寬就業、居留、依親、教育、稅賦減免等規定，備受矚目。日前經長郭智輝曾透露，國際人才認爲臺灣租稅誘因不如新加坡。綜所稅率最高達40％，雖持就業金卡者薪資所得逾300萬元以上部分，五年皆可減半課稅，但稅率達20％，誘因仍不及新加坡，這次修法不排除朝放寬方向規劃，跨部會仍研議中，擬祭出更大誘因。

據悉，這次修法，跨部會首長參考日本、新加坡攬才措施，用比較競爭性角度來精進臺灣作法，其中比照日本，鎖定最高端人才，一年就可拿到永居。據悉，國發會是構想推出「全球菁英簽證」，設定年薪、學歷等條件，以點數計算，一年內取得永居，暫定年薪門檻爲新臺幣600萬元。

國發會也推出數位牧民簽證計劃，最新修法將停留簽證變成「6＋6」，最長可待一年，未來，數位牧民若待滿一年，條件足夠可轉申請就業金卡，或在臺灣受聘僱、或在臺灣創業，形成創業生態系雨林。目前全球有3,500萬數位牧民，2030年將突破4,000萬，其數位技能強、在家就可工作，臺灣期盼吸引10萬人進來，目標留下1萬人。