「跨行代打」、「賤買積假」醫改會批血汗醫院五大奧步

生活中心／綜合報導

臺灣醫療改革基金會30日偕8大醫事團體，批評血汗醫院壓榨的五大「奧步」，包括「跨行代打」、「賤買積假」等，曾投書CNN的護士林美琪也出席，控訴醫院用護士生命換病患健康。

▲醫改會偕同8大醫事團體，控訴血汗醫院壓榨醫師、護理人員。(圖／翻攝自臺灣醫療改革基金會網站)

醫改會30日在臺北召開記者會，由醫護人員訴說血汗醫院五大「奧步」，包括爲了節省經費，要求醫護人員「跨行代打」，進行非專業的醫療行爲；醫師不納入勞基法保障；人力偷斤減兩，未全面納入評鑑必要人力；因人力不足而無排假空間，最後用抵薪低價銷假，賤買積假；強迫醫護人員準時打卡，回頭繼續加班，而且沒有加班費，就連評鑑也有造假技巧。

目前是臺灣基層護理工會籌備會代表、曾投書CNN的護士林美琪說，除了24小時輪班，血汗醫院創造free on call待命制，要求醫護人員隨傳隨到，否則以曠職論；除了逼迫護士超時工作，醫院還以護理人員不足爲由積欠休假，再強迫她們籤同意書將積假換算成薪水，時薪卻只有百餘元。

林美琪認爲，造成護士荒的原因絕非外界以爲的考照錄取率低，而是醫院的過度壓榨，造成護理人員身心俱疲，最後演變成「病人照顧病人」，政府的新臺幣20億元補助，無法實質解決血汗醫院問題，只夠讓現職13萬名護士拿去買醫療險，以備未來過勞住院用。

醫務社工協會秘書長施睿誼表示，護士和醫務社工連下班、休假也得在家待命，幾乎沒有生活品質。臺灣醫療改革基金會執行長劉淑瓊表示，要解決「醫事人力土石流問題」，政府應該傾聽第一線醫護人員心聲，制訂正確的改革政策，而非頭痛醫頭、腳痛醫腳。

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