控自假上課「做功德」 臺大醫院工會怒吼：還我休息時間
▲控自假上課「做功德」，臺大醫院工會怒吼：還我休息時間。（圖／資料照／記者徐文彬攝）
臺大醫院工會今（4）召開記者會，揭露醫院長期要求醫療人員「自假」修習院內各項必修課程，未拿到學分將無法留在原單位繼續工作，或者面臨降薪處分。工會呼籲，臺大醫院作爲龍頭醫院更應拿出誠意帶頭改變全國陋習，否則臺灣仍將繼續走血汗醫療的老路，對照護品質亦有負面影響。
工會表示，「自假」上課是被院方以「自我成長」爲名，強逼醫療人員「做功德」，醫院規定每位醫事人員每年須修滿感染控制與消防安全的面授學分，護理師每年另有3小時的跨領域必修學分，但醫療業務繁重，往往無法將手上的病人照護工作交給同事，於是只好利用下班時間前往聽課，而且當然沒有加班費。
急診、ICU除滿滿一週末的ACLS（高級心臟救命術）課程外，新進加護病房的護理師還要接受ICU training，一共102個小時的課程。以ICU training爲例，護理師除表定每週40工時外，每週額外更得花三天至少12小時在原先的休息時間上課。工會怒批，自假上課使護理師睡眠不足、休息時間中斷，宛如連月天天在醫院度過。臺大醫院若真的注重病人安全，怎能容許此等陋習繼續存在？
▲控自假上課「做功德」 臺大醫院工會怒吼：還我休息時間。（圖／取自臺大醫院企業工會臉書）
工會秘書陳宗欣解釋，早在26年前政府就已函釋禁止僱主強制員工參加教育訓練工作，卻不計入工作時數，無論從醫護勞動條件、病人安全或者法律角度來看，醫院都應當將休息時間即刻還給醫療人員。
工會理事長郭豐慈與常務理事孫韶駿代表工會提出訴求，要求凡是醫院規定院內員工必須修習的必修學分，就應該將上課時數認定爲工作時間，依此原則調整員工班表，若因爲上課導致延遲下班，則要給予加班費。下午將進一步與院方展開勞資爭議調解，針對自假議題進行協商。
對於臺大醫院爆出「自假」上課爭議，衛福部醫事司司長石崇良迴應，臺大醫院已經成立企業工會，除了醫師之外，其餘醫事人員都適用勞基法，對於訓練與工時會照勞基法相關規定。此件事已進入勞資爭議處理階段，需由臺北市衛生局進行勞資調解。