金牌護士推進護理站全國佈局 着眼長護險促進健康老齡化
（原標題：金牌護士推進護理站全國佈局 着眼長護險促進健康老齡化）
"一人失能，全家失衡"是當前無數失能家庭面臨的現實困境。據統計數據顯示，截至2019年底，65歲及以上人口爲1.76億人，其中失能、半失能老年人4000餘萬，預計到2050年，老年人口數將達到峰值4.87億，失能人員達到9253萬人。如何讓失能人員體面、有尊嚴地生活已經成爲亟待解決的社會性難題。
作爲保障失能人員基本生活的社會保險制度，長期護理保險被稱爲社保"第六險"，將在一定程度上緩衝老齡化壓力。長期護理險是指對個體由於年老、疾病或傷殘導致生活不能自理，需要在家中或療養院治病醫療由專人陪護所產生的費用進行支付的保險。簡單來講，就是給通過失能評估的參保人提供基本護理服務，比如洗頭、洗臉、餵食等生活照料和壓瘡換藥、導管護理等醫療護理，目的在於減輕重度失能人員及其家屬長期護理事務性和經濟負擔。
2016年，我國開始建立長期護理險試點，截至2019年底，全國長期護理險參保人數8854萬人，享受待遇人數42.6萬人。2020年9月，國家醫保局和財政部發布《關於擴大長期護理保險制度試點的指導意見》，新增14個長護險試點城市，長期護理險距離普通民衆越來越近，對失能羣體而言無疑是雪中送炭。
長期護理險的服務類型大致分爲四種，第一種是把失能人員送進護理機構；第二種是親屬等經過培訓自己提供服務的居家護理；第三種是護理機構上門服務的居家護理；還有一種是社區專業機構提供的社區服務，對符合規定的護理費用，長護險基金將予以支付，支付水平總體控制在70%左右。
從目前國內實際來看，大部分老年人還是願意選擇傳統的居家養老模式，這就意味着護理機構上門服務將成爲長護險的主要服務類型。但是，目前現有定點醫護機構數量較少，專業照護人員短缺，醫療護理服務能力存在不足，亟需健全制度引導護理機構增量擴容，解決養老服務體系建設滯後問題。
北京石景山區的孫阿姨已經74歲了，腦梗手術出院後臥牀，同時患有糖尿病、骨關節病變、腰間盤突出等多種疾病，經專業機構評估爲重度失能人員。像孫阿姨這樣的老年人特別需要長期護理服務，孫阿姨的退休金大概是3000元，對於她來講，不管是去住養老機構，還是花錢請專業人員護理，都是家庭經濟難以承受的。
今年，孫阿姨申領到了長護險基金，開始享受由長護險定點護理服務機構北京美鑫護理站派出的護理人員上門服務，在可選服務項目中，孫阿姨選擇的是最需要的血糖監測、測量生命體徵、預防壓瘡指導等治療性照護服務及風險防範指導，長護險基金顯著減輕了孫阿姨的家庭經濟及照護負擔。
圖：北京美鑫護理站
據瞭解，北京美鑫護理站是金牌護士旗下的醫療護理機構，可爲失能半失能老人、慢性病患者、術後恢復患者、長期需要護理服務的患者提供專業的醫護服務。金牌護士自2015年成立後，依託OMO創新服務模式，在發展線上互聯網護理服務信息平臺的同時，在線下開設美鑫醫療連鎖護理站，首創"護理站+養老驛站"的運營模式，通過線上線下相結合的方式，將"醫療、護理、康復、養老"服務延伸至社區與家庭，全力打造居家醫養結合"首都模式"，爲老年羣體提供"醫護康養"一體化服務。
在服務對象中，像孫阿姨這樣的情況不在少數，由於經濟壓力導致健康質量難以保障。北京美鑫護理站與長護險結合，作爲定點護理服務機構爲失能羣體提供服務，大部分費用由長護險承擔，老人支付意願與支付能力不足的問題迎刃而解。
目前，醫護機構不足，社區護理和家庭護理的護理模式具有低成本、廣覆蓋、服務方便等優點，更符合我國國情，長期護理保險政策或向兩者傾斜。面對社會日益增長的服務需求與政策傾向，2020年，金牌護士基於居家醫養結合"首都模式"的發展戰略，在全國加速佈局連鎖護理站。
記者瞭解到，金牌護士在總部北京已建設連鎖護理站11家，也是北京市連鎖規模最大的護理機構，同時針對預計出臺長護險試點政策的地區，向全國加快外埠護理機構建設進程，現已有5家護理站在天津、呼和浩特等城市投入建設中。
數據是健康養老產業實現智能化、智慧化的關鍵要素。金牌護士依託線下連鎖醫療護理站作爲居家醫養結合"服務&信息"樞紐，以多場景嵌入健康監護系統，多維度採集並傳輸數據，生成動態健康檔案，建立個人健康數據庫，打破行業數據碎片化孤島，爲智慧化分析提供關鍵的數據支撐，對探索有效的健康干預模式非常重要。
圖：金牌護士協助老人進行生命體徵、體重、體脂等多參數檢測
同時，通過大數據技術對海量數據綜合分析，以數據驅動企業及政府精準決策，構建新型智慧養老模式，精準對接養老供需，高效優化資源配置，促進智慧健康養老產業積極發展。
2020年，中國智慧健康養老產業規模突破4萬億元，預測到2030年我國養老產業規模有望達到22萬億元，成爲社會資本爭相搶灘的新戰場。金牌護士搶先5年進行前瞻性戰略佈局，以"醫療和養老結合、服務和硬件結合、線上和線下結合"的綜合服務體，有效解決了智慧養老服務的供需匹配難題，積累了領先優勢和有益經驗。未來，金牌護士將投入大量的資金與人力，結合長護險政策推進護理站全國性建設，夯實智慧健康養老服務體系實施基礎，爲解決中國老齡社會健康發展問題提供有效方案。