金飯碗來了！匯豐銀行培育計劃開跑
▲匯豐銀行「年輕銀行家培育計劃」開跑，誠摯邀請大學畢業、具1-3年工作經驗的青年一同加入培育計劃。(圖／資料照片)
不畏2012年景氣冷颼颼，金融業獲利捷報頻傳，且年終獎金不乏超過10個月，真是令人好生羨慕，現在您也有機會躋身金融圈，改捧金飯碗。匯豐銀行「年輕銀行家培育計劃」開跑，誠摯邀請大學畢業、具1-3年工作經驗的青年一同加入培育計劃。
匯豐銀行表示，2013年度「年輕銀行家培育計劃」(HSBC Young Banker Development Programme)已正式起跑，報名自即日起至3月31日截止，履歷隨到隨審，將招募15-20位新血，透過爲期兩年密集及完整的培育計劃與實戰經驗，爲有志進入金融業的青年人才打造國際舞臺。
匯豐(臺灣)商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，匯豐培育在地人才不遺餘力，年輕學子除了可以透過一般招募管道應徵外，每年的「年輕銀行家培育計劃」更是匯豐集團人才培育的重要策略之一，目的在培養匯豐當地的未來領導者。
「年輕銀行家培育計劃」在臺灣已行之多年，培育出許多優秀的在地人才；包括現任工商金融事業處的負責人蕭仲程都是「年輕銀行家培育計劃」出身。
蕭仲程指出，年輕人面對工作應該要有開放學習新事物的態度、要建立人脈、找到自己工作的價值，及藉由生活增加commercial sense(商業意識)。而「年輕銀行家培育計劃」即能讓這些優秀新血們在銀行內不同性質的工作體驗中，快速學習到許多新的東西，雖然很多事不會馬上用到，但都能增加自己的commercial sense。