教育部高校學生司領導談高校畢業生就業

新華訪談｜教育部高校學生司領導談高校畢業生就業

當前，正值高校大學生畢業季，也是找工作的衝刺期、關鍵期。如何保障高校畢業生羣體就業，讓用工需求和求職需求“無縫”銜接？新華訪談專訪教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）副司長吳愛華，一起看看今年高校畢業生就業保障有哪些新舉措。

新華訪談：今年高校畢業生的就業情況怎麼樣？

吳愛華：2024屆的高校畢業生總規模預計1179萬人，比去年增加了21萬人。目前畢業生即將離校的這段時間，各地各高校正在開展高校畢業生就業百日衝刺行動，從已經落實高校畢業生的就業去向來看，就業進展與去年同比基本持平，但是還有一部分學生還在找工作的過程當中。

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高校畢業生就業保障的針對性舉措

新華訪談：教育部有哪些具有針對性的高校畢業生就業保障舉措？

吳愛華：做好高校畢業生就業工作，拓展高校畢業生的就業崗位是我們一個重要的工作內容。

高校的就業指導服務，特別是高校主動去拓展崗位，這是我們這幾年重點在推進的措施。高校的訪企拓崗促就業行動，校領導主動聯繫企業，幫助畢業生拓展崗位。

今年我們開展了全國大學生職業規劃大賽，通過大賽喚醒大學生職業意識，激發大學生求職的意向，爲自己的職業目標更早地做準備。

新華訪談：爲什麼要在就業季舉辦這樣一個大賽？

吳愛華：舉辦這個大賽的目的，一方面是以賽促教，把職業生涯規劃這一門課教好。另一方面是以賽促學，就是促進學生更好地規劃好自己的學業和職業的發展。職業規劃大賽還有一個目標就是以賽促就，我們要努力搭建一個供需對接的大平臺。所以我們職業規劃大賽的評委，很多都是來自企業，帶着自己的崗位來的。參加職業規劃大賽的學生，如果是和企業的需求匹配，企業就直接把他招走了。

新華訪談：學生可以從什麼渠道去了解專場招聘信息？

吳愛華：學校校內開展的校園招聘活動或者各地開展的招聘活動，是我們學生找到就業信息的主要來源。另外在教育部的國家大學生就業服務平臺，我們有24365的專場招聘，也爲畢業生提供了很多就業機會，我們每年都有千萬級以上的就業崗位信息。

除了教育部的國家大學生就業服務平臺以外，相關的部委，還有我們在國家層面舉行的國聘行動的相關網站，都有爲畢業生提供就業崗位信息的平臺。

各地的招聘網站還有一些比較正規的社會第三方服務機構信息，同學們也可以更加充分地去利用這些信息。

新華訪談：對於當下暫未找到工作的高校畢業生，教育部可以提供哪些幫助？

吳愛華：在離校之前的這段時間，各個高校、地方還是要加緊加快就業工作的力度。今年基層的項目包括三支一扶、特崗計劃，還有西部計劃、鄉村醫生計劃等。這些計劃大概招錄15萬人左右，目前還在招錄過程當中，我們也鼓勵高校畢業生更多地關注這些項目。

第二個方面，教育部和相關的部委，包括人社部、財政部出臺了促就業的政策。比方說企業吸納畢業生的就業補貼政策，還有擴崗補貼政策，我們目前正在加大宣傳力度。

第三個方面就是高校自己的就業指導和服務工作。針對這些還沒有落實去向的學生，根據他們的意願或者帶着他們去走訪企業，去了解未來產業發展的情況，爲他們拓展有針對性的崗位。

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高校畢業生的就業權益保護

與就業困難畢業生羣體的幫扶

新華訪談：如何維護畢業生的權益，避免踏入就業陷阱？

吳愛華：今年我們發佈了兩次相關提示信息。主要建議同學們一方面用好正規的求職渠道。提升防範意識，特別是在求職過程當中，如果遇到了黑中介，比方說實習繳費、繳費培訓、培訓貸，還有傳銷組織，要提高防範意識。一旦遇到相關的情況應該拒絕繳費，遠離傳銷組織，保護好自己的權益，避免掉入陷阱。

新華訪談：畢業生遇到就業陷阱，如何求助？

吳愛華：首先找自己的輔導員老師和專業的就業指導老師，請求老師的幫助。

第二個可以直接報警，尋求幫助。

新華訪談：針對就業困難畢業生羣體，都有哪些幫扶舉措？

吳愛華：我們要求一方面高校要落實一對一的幫扶機制，關注他們的就業進展和思想狀況，解決他們求職過程當中的實際問題。

第二個方面，對困難羣體的畢業生，我們要求高校至少要爲他們推送三個以上有針對性的就業崗位。

第三條措施，這幾年我們在財政部的支持下，實施了宏志助航計劃，對困難羣體的畢業生有針對性地開展培訓，增強他們的求職信心，同時提升他們的求職能力。

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針對高校就業工作的管理

新華訪談：針對高校部分專業設置與社會用人需求不匹配的現狀，教育部有哪些舉措？

吳愛華：高校設置新專業的時候，必須要有明確的用人單位需求，作爲批准設置專業的前提。

針對已經開設的專業，要根據社會需求的變化，動態地調整人才培養方案，增設新的課程，根據技術和產業發展的最新變化調整人才的培養方案。

從三年前我們就開始實行就業狀況的紅黃牌提示制度，對於連續兩年三年就業狀況不達預期的專業實行紅牌或者黃牌警告，一些專業要調減招生計劃，甚至停招相關的專業。

新華訪談：針對高校畢業生就業去向的落實，怎麼監管？

吳愛華：高校畢業生就業數據的真實準確是我們就業工作的一個底線。具體的舉措上，我們建立了五級就業數據覈查機制，所有的畢業生都可以在高校畢業生就業服務平臺上查詢自己的就業去向，如果發現不真實、不準確，可以及時給我們反饋，我們會要求各省、各高校進行覈查，對有關責任人，特別是惡意提交虛假數據，還會進行問責。

來源：新華網