甘肅一高校強化就業育人 畢業生成“香餑餑”
不久前，蘭州理工大學生命科學與工程學院2015級學生黃蓉找到了自己的第一份工作。大學就讀製藥專業，畢業後黃蓉卻跨界成爲一家企業的職業培訓員。
大學期間長期在學校就業指導中心做志願者，黃蓉經常參加職業生涯規劃培訓，所以她注重表達、形象等方面的學習實踐。4年來，這個從農村走出來的女孩變得陽光開朗，善於與人溝通，“整個人變了個樣”。
黃蓉的點滴變化，得益於蘭州理工大學持續開展的學生就業能力提升行動。“工科學生不僅要習得一門專業技術，更要提升人文綜合素養。”蘭州理工大學學生就業指導服務中心主任李竹梅說。
“學校黨委高度重視學生就業工作，新時期提高就業質量，就是要關注大學生全面成長，從人才培育、成長、發展的全過程、全鏈條用力。”蘭州理工大學副校長曾華輝說。
在招生環節，學校制定招生計劃、新增專業、增減專業招生人數、決定停擴招，都與近年就業情況掛鉤，由就業部門提供依據；在培養環節，分析研判學生就業能力優勢與不足，通過開展新生職業生涯規劃、學業規劃教育活動，開設《大學生就業指導》《職業生涯規劃》課程，舉辦行業調研大賽、職業遊學體驗、職業素養提升實訓等，大力提升學生綜合能力。
因近幾年來校招聘的汽車企業增多，一部分崗位與新能源汽車有關。在就業部門的指導下，行業分析大賽設立新能源汽車調研專題，機電學院2014級學生胡鈞陽和10名同學組成團隊，開展此項調研。
學校爲行業調研提供經費支持，調研前安排專業教師爲團隊輔導社會調研方法。結束調研後，胡鈞陽團隊撰寫了3萬餘字的調研報告，並在學校作了專題彙報。胡鈞陽團隊的報告爲全院相關專業的學生打開了一扇窗，在今年的就業應聘中，新能源汽車崗位頗受學生青睞。
爲了讓在校生更深入地認識專業、瞭解對口行業企業，更加精準地規劃職業生涯，近年來，蘭州理工大學精心組織了企業研學活動，面向全校各個專業，組織學生前往長三角、珠三角等發達地區先進企業進行參觀考察。去年暑假，來自甘肅隴南農村的土木工程專業2016級學生吳強參加了學校組織的企業研學活動，前往浙江寧波進行了爲期1周的實地參觀考察。
“有相當一部分學生對所學的專業及行業發展缺乏瞭解，早早就失去了興趣，造成學習動力不足，十分可惜。”在李竹梅看來，就業部門策劃企業研學活動，就是要讓這部分學生及早明確職業規劃。
“不能爲了就業而就業，還要關注職業發展的環境和空間。”寧波研學使吳強認識到找工作不僅僅是找謀生的飯碗，還要充分考慮個人及行業的長遠發展。
地處西北腹地，蘭州理工大學生源大多來自西部貧困地區。“由於生源和學科的因素，學生學習踏實，但人文素養、對外界新事物的敏感度和視野有待進一步提高。”從事就業工作10多年，李竹梅認爲，學校就業工作就是要揚長避短，全力打造畢業生在就業市場上的核心競爭力。
有着百年曆史積澱，蘭州理工大學培養了大批工科人才。“我們的學生專業基礎良好，踏實肯幹，備受廣大用人單位青睞。”電氣工程與信息工程學院輔導員教師陳沖負責畢業班就業工作，她觀察發現，畢業生的專業技能深受用人單位好評，但部分學生存在語言表達、組織協調、處事應變等方面的短板，影響職業發展。
近年來，李竹梅對綜合素質於工科生的意義有着越來越深刻的感受,“口頭表達、文字水平、組織協調能力，這些都很重要，與職業發展息息相關。”該校就業部門多年職場調研發現，工科生要有更大發展，必須提高綜合素質，以勝任多種崗位能力及更高層次工作的需要。由此，蘭州理工大學面向全校大學生開設職業素養提升課程，內容包括必備基礎能力、軟技能提升、創新創業能力提升、情商提升、語言表達和職業形象設計等，這些課程內容豐富、契合實際，廣受學生歡迎。
參加就業能力提升行動成爲這所工科大學的新時尚，吸引着越來越多學子參與其中，潛移默化地改變着大學生的言行舉止、精神風貌。
開展就業工作，培養高素質人才是根本；同時，學校開拓就業市場，爲學生做好從校園到職場的跟蹤服務也十分關鍵。
蘭州理工大學連續多年開展就業市場調研，堅持將學校就業與國家發展戰略、區域經濟發展相結合。近年來，積極圍繞“一帶一路”倡議、“互聯網 ”行動計劃、“中國製造2025”以及甘肅區域發展戰略，積極推介畢業生到骨幹企業、戰略性新興產業、軍工等領域就業。
同時，該校還實施全行業佈局人才發展戰略，通過繪製《蘭州理工大學畢業生就業地圖》，將學校設置專業與目標就業行業骨幹企業精準對接，跟進重點骨幹企業，拓展新就業渠道，充分整合就業資源，努力提升就業質量。
爲切實提高就業質量，學校實施“百強企業引進計劃”，在每年的校園招聘會上，積極引進世界500強及中國百強企業，組織“一城兩企”進校園宣講活動。同時，還啓動“優生優推”工作，將優秀畢業生進行嚴格選拔後，重點推介給百強企業。“通過引進一批百強企業，推出一批優秀學子，引領學校就業提質量、上臺階，同時激發學生的學習動力，進一步促進學風建設。”曾華輝說。
綿綿用力、久久爲功，換來了蘭州理工大學學生就業工作的新天地，畢業生成爲就業市場的“香餑餑”。自2000年以來，畢業生就業率均保持在95%以上，2017屆畢業生就業率達97.2%；與此同時，就業質量也在穩步提升，第三方評估顯示，該校2017年畢業生就業百強企業比例達44.14%，2018屆畢業生就業百強企業比例達到60%。