江啓臣沒有權位只有重擔
自2020敗選以來，隨着既有領導世代全面崩盤，折損大量優秀中生代，國民黨陷入黨不成黨的混亂處境，全方位改革成爲黨內共識。然而過去多元包容性的特質卻在臺灣社會世代衝突、價值對立的氛圍下成爲國民黨的包袱，爲改革蒙上一層厚重的陰暗前景。因此在國民黨最黑暗的時刻，黨主席肩上的早已不是權位，而是最艱鉅的重擔。
此次江啓臣雖然以接近7成的得票率，一躍成爲藍營共主，當選國民黨史上最年輕的黨主席，顯示藍營對於年輕化、內造化與改革的民心所向，不過對於江來說，黨內積重惡習、兩岸困境、組織崩盤、輿論弱勢、財務拮据與青年斷層等問題環環相扣，要如何帶領這個支持率不到2成的百年老黨重振，便是未來1年2個月任期的「唯一」任務。
如此重責，自然不是任何人所能單獨承擔，江成功，是國民黨全體的成功；江失敗，也會是國民黨全體的失敗，藍營必須拋開過去的彌賽亞情結，全黨齊心協力做江改革的推進器。這是場必須打集體戰的改革。
而目前一盤散沙的國民黨要如何打集體戰？筆者與黨內青年夥伴曾在敗選當天率先於黨中央前提出「改革三步驟」，即成立改革委員會，專職改革；舉辦黨是改革會議，凝聚共識；召開臨時全代會，通過方案，便是值得參考的改革程序。這不只能有效減輕江的重責，極大化凝聚黨內力量，也與江的改革方向和集體領導平臺並行不悖。
因爲要落實集體領導，就必須建立妥善的制度，將平臺轉爲正式決策機關，透過中常會授權，走有前例的「中央改造委員會」模式，暫時性取代中常會職權，推進改革進程。目前中常會的人數、議事規則和代表性較難承擔改革重責。黨是改革會議則是能緩解當前黨內價值對立衝突，並透過集思廣益，推出權威性的改革方案，避免黨主席成爲改革觸碰者千夫所指的對象。臨時全代會則能避免與正式全代會的任務衝突，節外生枝，專注在通過改革方案，減少阻力。
此外，雖然各界都在討論國民黨的兩岸路線，然而就當前來說，如何解決青年斷層纔是改革成功與否的關鍵指標，也是爲何江在選舉中強調黨員結構嚴重老化的關係。造成黨青年困境的原因相當複雜，來自於黨的價值缺少青年視角、環境不利青年發展、青年培訓系統失靈、晉升參選制度缺乏。未來倘若推出新的政綱決議文、進行集體領導、重組青年系統，挹注部分政黨補助款，以及採取黨職青年副手製和青年加權與艱困選區徵召，則或將能相當改善青年困境。