僱主也該賠！「媽媽嘴發酵」…老闆貼公告諷：想殺人請先辦離職
▲老闆貼公告，員工若想殺人，須向主管報告，並於24小時內離職。（圖／翻攝自爆料公社粉絲專頁）
「若想去殺人，請在24小時內報告並申請離職！」謝依涵犯下「八里雙屍案」改判無期徒刑定讞，最高法院還連帶判處「媽媽嘴咖啡店」前僱主呂炳宏及2名股東民事賠償368萬，引起網友熱烈討論。有老闆在店內張貼公告諷刺，表示鑑於法院前瞻性判決，員工若有殺人意圖，需事先向主管書面報告，並同時辦理離職。
2013年2月，擔任媽媽嘴咖啡店店長的謝依涵在飲料中下藥，迷昏陳進福、張翠萍夫婦，隨後再殺害棄屍於淡水河畔紅樹林，並變裝盜領陳進福35萬元存款，全案於17日判決定讞，謝依涵維持無期徒刑判決；但令人意外的是，由於死者家屬向謝依涵前僱主呂炳宏及2名股東提出民事求償，最高法院認爲僱主未盡監督責任，且平時也疏於對謝女進行考覈，應連帶賠償368萬餘元。
對此，律師呂秋遠認爲，這項民事賠償判決結果合法，但是不合情、不合理，「最高法院的判決告訴老闆，是你，你要。每一杯咖啡，你都應該檢查、每一個顧客離去，你都應該關切你的員工送他出門，會不會殺害他。」呂秋遠說，但事實上，老闆無能負責，「我這麼信任這個員工，我怎麼知道，她會去殺人，而且是殺害一個這麼熟、這麼要好的顧客？我怎麼會知道，她會在咖啡店裡下安眠藥？我怎麼可能監督她的每一杯咖啡？」
▼僱主呂炳宏遭最高法院判處須負連帶責任，應賠償368萬餘元。（圖／資料照）
這項判決出爐後引起社會輿論譁然，一名網友在爆廢公社PO出照片，表示老闆爲此特地製作公告嘲諷法官，「鑑於法院前瞻性判決，『員工殺人，僱主須負連帶賠償責任』，在此通知本公司所有員工，若想去殺人，請在24小時前向所屬主管書面報告，同時向人事部領取離職申請單辦理離職，如果未依程序辦理，本公司一概不負責！」還慎重地要求職員在閱讀完公告後，於下方簽名、蓋手印。
網友看到公告後也笑回，「犯人可教化，出獄後卻又再犯，那法官是不是也該負連帶責任？」、「以後要求老闆加薪不用再以離職相逼了，只要改說『不加薪，我就去殺人』就好了」、「這樣的話，酒駕撞死人也要連同餐廳老闆、酒商一起受罰啊」、「現在老闆真不好當，看完判決結果都挫咧等！」