BOSS直聘上市，148億美元是不是其終點？

BOSS直聘上市，148億美元是不是其終點？

2021年6月11日，BOSS直聘正式在美股IPO掛牌交易。在開盤之前，人們就在討論BOSS直聘招股書中估值80億美元到底值不值？然而，截至上市第一天收盤，市值已經來到了148億美元。在此，人們不禁發出疑問，148億是不是BOSS直聘的終點，未來是否還能突破新高？

可以先了解下資本市場爲何看好BOSS直聘。簡單來說，主要原因有三點：第一，據國家統計局數據計算，中國招聘行業天花板可達2.6-4.4萬億人民幣，實際上現在開發的遠遠達不到理論上的天花板，市場前景廣闊。第二，BOSS直聘月均活躍人數在國內招聘平臺當中遙遙領先，付費企業用戶高達289萬家，同樣遠遠高於任何競爭對手的水平。第三，技術上的革新，“移動 + 智能匹配 + 直聊”深入人心，抓住了傳統招聘覆蓋不高的中小企業，抓住了不太喜歡傳統招聘的Z世代求職者，也就抓住了招聘行業的未來，前途無量。

招聘領域的特點是，這個市場的規模足夠大，而且客單價高；服務痛點明顯，但未出現成熟的服務解決方案；另外，技術與資本投入較消費、本地生活等高頻領域更少。而BOSS直聘的技術創新解決了傳統招聘所面臨的痛點問題。BOSS直聘趙鵬曾這樣解釋：“移動是爲了降低准入門檻，直聊是爲了讓信息交互從簡歷投遞式的單向變爲雙向 ，我們同時認爲智能匹配模式能夠提升招聘效率，降低企業篩選人才的難度與成本。”

抓住了行業脈搏，自然就會有好的收益。據BOSS直聘招股書透露，BOSS直聘2019年、2020年及2021年一季度營收分別爲9.99億元、19.44億元以及7.89億元人民幣，2020年及2021年一季度營收同比增速分別高達94.7%和179%。

取得如此好的收益，也並不是無節制的“燒錢”發展。BOSS直聘在2019年的銷售及市場費用佔營業收入的91.8%，而2020年這個比例已經下降到69.3%。在2019年，它的每一元廣告支出會帶來1.85元收入，而2020年這個數字上升到了2.39元。換句話說，BOSS直聘的規模效應是上升的，用戶黏性也是上升的。

目前來看，上市後的BOSS直聘不會急於謀求盈利，而會繼續穩步發展，繼續加大科技投入的同時降低獲客成本，提高用戶滿意度和忠誠度，實現可持續的增長，達成規模效應。所以短期內，BOSS直聘的盈利可能不會直線上升，但未來有可能迎來爆發式增長。

從BOSS直聘在上市第一天即獲得了148億美元的市值來看，資本市場目前的情緒很樂觀。截至15日收盤，BOSS直聘的市值已經超過了150億美元，未來還有很大的上漲空間。