巴氏量表免評適用對象擬放寬 家總憂引發搶工戰

家總秘書長陳景寧擔心,開放80歲以上被看護者免經巴氏量表評估可申請外籍看護,預計將新增53萬健康長者「進場搶工」,如此一來,新冠疫情期間的「僱主加碼搶工戰」將會重演。圖爲外籍看護陪伴長者在公園內散步。聯合報系資料照片

外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁受關注。家庭照顧者關懷總會指出,開放80歲以上免評,將增加53萬潛在僱主,恐引發搶工;且過早聘外籍看護工,恐讓長輩自主生活能力快速退化。

在野黨立委日前提出就業服務法修正草案,明定年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估。勞動部次長王安邦今天表示,勞動部將擴大多元免評適用對象範圍,預定9月修正相關法規,擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄者等3類對象,預計有5.5萬人受惠。

對於80歲以上開放免評,中華民國家庭照顧者關懷總會新聞資料指出,扣除6.5萬人已聘外籍看護、4.6萬人入住機構、27萬人使用長照服務,將有53萬健康尚可的80歲以上長者會成爲潛在聘僱外籍看護者,若開放免評,可能引發僱主加碼戰;且一旦看護幫傭化,恐使挑案情況惡化;也阻礙本土長照服務發展。

家總表示,根據111年老人生活狀況調查報告,僅約32%的80歲以上長輩自認健康狀況不好或很不好,若過早聘僱外籍看護工,可能讓長輩自主生活能力快速退化;而且外籍看護進入家庭有許多適應與相處問題,不如想像中輕鬆,呼籲想聘僱的家庭務必謹慎。

衛生福利部長期照顧司副司長吳希文則指出,因外籍看護有工作選擇權,若整體人力市場供不應求,確實可能會發生移工偏好選擇較輕度失能個案的情況,在現在各國面臨缺工的情況下,有可能排擠到較困難照顧、重度失能者的需要。

吳希文表示,政府去年已針對「使用長照照顧服務持續達6個月」、「失智症患者」及「肢體障礙、罕見疾病、呼吸器官或吞嚥機能失去功能」等3大族羣,放寬外籍家庭看護移工申請門檻,將採取多元認定方式,免經巴氏量表評估,申請外籍看護工聘僱許可;若有民衆需要評估卻不便外出,也可申請到宅評估。

對於照顧需求,吳希文指出,現階段仍鼓勵民衆多使用居家或社區式照顧服務,若有24小時密集照顧需求,也可以選擇住宿式機構,衛福部也會持續加強相關長照資源布建。