外送員也適用！職災慰問金擴大發放對象

外送員。（示意圖／shutterstock）

臺北市勞動局提案修正《臺北市勞工職業災害慰問金髮給自治條例》。（摘自臺北市議會雲端議事影音／蔡佩珈臺北傳真）

臺北市市政會議今年5月通過修正《臺北市勞工職業災害慰問金髮給自治條例》，包括適用對象擴大至所有工作者，讓外送員、志工都可申領慰問金，給付範圍則從原本的重度失能擴大至所有失能，傷病住院連續5天以上也可給付1萬，此案今通過北市議會法規委員會審查，將送大會二、三讀。

勞動局長高寶華指出，慰問金原本發放對象只有因職業災害死亡、失能的勞工或自營作業者，但實習生、志工、工友、派遣工、外送員等工作者也有付出勞力，應同樣被照顧，因此適用對象增列「受工作場所負責人指揮或監督從事勞動人員」。

他表示，根據現行規定，只有重度失能、勞保失能等級第1至5級可領取慰問金，這次修法擴大成輕度失能、勞保失能等級第6級至15級可獲2萬元慰問金。

此次修正案也增列傷病住院連續7天以上可給付1萬，高寶華解釋，原本只有死亡跟失能者可獲慰問金，而工作者傷病住院連續7天代表傷勢嚴重，故列入給付，新北市也有同樣規定，部分縣市則是要求連續14天。

但議員陳宥丞認爲，連續住院7天才能申領1萬，很難達到慰問效果，雖然新北市也如此規定，但北市身爲首都應放寬天數；議員林杏兒則指出，勞動部規定勞工住院第4天起就能請領普通傷害補助費，北市規定7天確實過長。

高寶華迴應，過去每年請領案件約20至40餘件，未來放寬到所有失能都可申請，案件數會增加2至3倍，如果傷病住院天數限制降低，案件數恐更多，現有人力難以應付。

最後經過第二召集人陳重文協調採折衷方案，決議傷病住院連續5天以上可申領1萬。

此外，根據慰問金核發基準，死亡者可請領30萬元，但議員洪健益指出，30萬是1995年訂定的金額，現在物價上漲、喪葬費動輒百萬，建議發放金額提高到36萬，勞動局允諾調整。