2014勞工總報酬年成長3.6%　薪資佔比降

▲主計總處數據顯示，2014年勞工總報酬較2013年成長3.6%。（圖／記者林信男攝）

記者林信男／臺北報導

行政院主計總處30日公佈受僱員工動向調查，2014全年受僱員工每人總報酬平均爲65萬9,000元，較2013年增加3.6%，其中非薪資報酬（僱主爲員工支付的保險費、提撥退休準備金等）佔總報酬比重達13.9%，爲歷年最高，但薪資佔比卻明顯下降。

主計總處資料顯示，工業及服務業受僱員工每人全年總報酬，由1997年的52萬1,000元，增加至2014年的65萬9,000元，較2013年成長3.6%。

值得注意的是，其中經常性薪資所佔比重，由1997年的71.3%降至2014年的69.6%；非經常性薪資（包括加班費與非按月發放的工作、績效、全勤獎金、年節獎金、員工紅利等）佔比也較2002年網路泡沫化，以及2009年金融海嘯時期下降。

至非薪資報酬佔比，受2005年勞退新制實施及勞、健保費率調整影響，逐漸提升，從1997年的11.4%升至2014年的13.9%，爲歷年最高，其中僱主爲員工支付的保險費，佔總報酬的7.6%，提撥退休準備金或支付退休金佔4.9%。

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