11月就業市場偏保守 平均一人有1.88個工作機會
▲臺灣就業通統計，11月份各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數爲10萬5,918人，較上月減少12.16%。（圖／記者林潔玲攝）
行政院主計總處22日公佈國內11月失業率爲3.89%，較10月3.95%減少0.06個百分點，較去年同月則下滑0.27個百分點。根據勞動部臺灣就業通資料庫統計，11月份各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數爲10萬5,918人，較上月減少12.16%；新登記求職人數總計5萬6,393人，較上月減少13.65%，平均每一位求職者的工作機會爲1.88個，較10月增加0.03個，更較去年同期增加0.24個。
環顧國際主要經濟體，除美國經濟穩定復甦外，中國大陸成長放緩、歐元區和日本也陷入一片緊縮、保守的氣氛中， 11月國內就業市場也呈現保守的態樣。從往年就業市場趨勢來看，第四季向來爲農曆年前求才淡季，11月求職及求才人數皆同步減少，由於金融政策大幅開放創造許多商機，根據金管會預估，金融保險業今年獲利上看5,000億元，可望創下歷史新高。
而爲了因應業績成長，金融保險業也趁農曆年前積極徵才填補人力缺口，目前臺灣就業通網站相關工作機會包括瑞興商業銀行釋出包括理財專員、存匯人員、程式設計師等近40名職缺；在保險業方面，富邦人壽釋出150名保險業務經紀及內勤人員職缺，大誠保險則大舉招募300名業務專員及業務主管。
從11月份職缺需求超過2,000人以上的職類來看，「辦公室監督人員」(含儲備幹部、賣場主管)求供倍數高達10.22倍，「工業及生產技術員」5.41倍、「保全及警衛人員」5.15倍。另一方面，受不少新鮮人青睞的「資料輸入及有關事務人員」等行政文書類職缺則平均4.57人搶一個工作。
以儲備幹部職缺來看，相關工作機會涵蓋各大產業，目前包括零售業的寶雅生活館大舉招募200多位儲備幹部及儲備店長；另美廉社、義美食品、王品集團、科技業的臺灣恩智浦半導體及全國電子，目前也在臺灣就業通網站釋出儲備幹部職缺。
由勞動部勞動力發展署推動的「臺灣就業通」新服務品牌已於12月16日正式上路，資源網絡除了結合104、1111、518三大人力銀行的職缺，並與7-ELEVEN、OK、萊爾富、全家等四大超商攜手合作，整合民間相關就業資源，是目前唯一彙集全國公立就業服務機構、民間企業以及公部門職缺資訊的網站。同時，也提供訓練課程等，無論是找工作、找課程、考證照，通通一網就搞定。