中秋上班「薪水加倍領」　例假可換補假一天

▲許多民衆會在中秋節烤肉，但不少人仍要工作。（圖／記者許宥孺攝）

記者廖婕妤／臺北報導

今（17）日是中秋節，許多民衆都放假一天與親友相聚，但仍有不少人仍需堅守工作崗位，勞動部提醒，由於是國定假日，因此僱主應給勞工休假，且當日工資照給；出勤則要加倍發給薪資。

勞動部表示，中秋節爲法定休假日，僱主應給予勞工休假，且當日工資照給，若是中秋節當天剛好是勞工的「例假」或「休息日」，僱主應該在其他工作日給勞工補假一天。

勞動部指出，若是徵得勞工同意在中秋節出勤上班，工資應加倍發給，也就是說，出勤8小時以內者，僱主除了原本的工資之外，再加給1倍工資；超過8小時部分，應依勞基法第24條規定給付加班費