重慶萬州區“五方聯動”成功調解一起勞資糾紛案件

中工網訊（工人日報-中工網記者黃仕強）1月29日，全國總工會發布第一批工會推動治理拖欠職工工資典型案例。重慶萬州區依託“五方聯動機制”，即“工會+法院+檢察院+人社+司法”，通過“雲上法庭”成功調解一起農民工欠薪案，入選全國總工會“第一批工會推動治理拖欠職工工資典型案例”。

據介紹，張某某系包工頭，2022年3月5日至2023年1月5日期間，袁某某爲張某某提供勞務，雙方約定袁某某的勞務報酬在年底統一結算。2023年1月14日，袁某某向張某某催要勞務報酬，張某某因無法支付，便向袁某某出具欠條，並承諾在2023年5月30日前結清，若逾期未付，則每日按未付金額的1%支付違約金，且自願承擔因訴訟產生的訴訟費、律師費等費用。

張某某出具欠條後，至今未支付勞務報酬。2023年10月7日，袁某某向萬州區人民法院提起訴訟，要求張某某支付勞務報酬30000元及逾期付款違約金。萬州區人民法院受理本案後，遂向五方機制牽頭單位萬州區總工會報告，該區總工會迅速指派區總工會相關人員與區法院一起再聯合區人力社保局、區人民檢察院、區司法局共同派人蔘與調解本案。

萬州區總工會相關負責人介紹，本案受理後，承辦法官當即查閱卷宗並組織雙方當事人開庭，明確雙方的爭議焦點後開展初步調解。經過調解雙方最終達成了協議。

據悉，鑑於張某某在外地務工，萬州區總工會相關負責人和承辦法官積極運用“智慧法院”建設成果，將調解移上雲端，通過“雲上法庭”固化調解方案，簽署調解協議，切實減少當事人因訴訟產生的交通成本、時間成本，爲達成調解協議打通最後一公里。

來源：中工網