中鋼運通逼退逾3百名臺灣船員 工會不排除赴國慶大典陳抗

中運工會日前發起罷工投票並且通過，疾呼資方應與工會協商，恢復遭斷保的勞工勞、健保。（林良齊攝）

中運工會日前發起罷工投票並且通過，疾呼資方應與工會協商，恢復遭斷保的勞工勞、健保，未料勞保局卻接受中鋼運通斷保事實，並要工會去找地方政府或法院認定，工會9日要求勞動部針對資方違法行徑立即要求限期改善，讓遭違法逼退的臺灣船員得以重新回到上船工作，保障其家庭生計，否則不排除10日再赴國慶大典上陳抗。

中鋼工會表示，中鋼運通公司從7月起違法中斷其所聘僱的臺灣船員勞、健保，長時間拖延遲遲不肯再次派任在岸的臺灣船員上船工作、變相逼退臺灣船員，導致目前已超過300個臺灣船員及其家庭生活陷入困境。檢舉後勞保局卻要工會與船員自己去找地方勞工主管機關或法院。

中鋼運通工會強調，如果勞動部不給船員一個明確的交代，承諾限期內協助遭違法逼退的船員得以回到船上工作、遭到資方違法中斷投保的勞健保得以重新恢復，也不排除帶着失業的船員與家屬們，前往總統府前廣場的國慶大會上，直接向賴清德總統求救。

中運公司則說，依照國際慣例與船員法，與船員簽署定期契約，並有最高法院判決確認，而定期契約到期船員辦理退保，符合現行法規、主管機關函釋及業界做法。船員下船退保，僅代表當次契約結束，並不影響未來派船機會，與工作權無關。

勞動部說，工會檢舉違反船員法部分，將移請交通部參採，而工會與公司契約爭議已提起訴訟，正在法院審理中，仍應尊重法院判斷，以其裁判作爲準據，若工會如有法律協助需要， 勞動部可提供法律扶助資源，涉及船員法特別規定部分，若工會有修正意見，也可以提供給勞動部轉請主管機關參採，並呼籲資方與工會誠信協商。