直聘外籍看護免巴氏量表？ 勞動部：反對以年齡畫分

明天立院恐通過《就業服務法》第46條條文修正草案，往後80歲以上長者，免評巴氏量表，即可申請外籍看護。（本報資料照片）

超高齡化來臨，長照需求日益增加，有多位國民黨立委提出《就業服務法》修正草案，主張80歲以上被看護者，得以免經醫療機構評估、免評巴氏量表評估，即可申請外籍看護，以減輕家庭照顧者壓力與負擔；勞動部表示，反對單純以年齡畫分，是否放寬80歲以上健康長者即可免評申請外籍看護，應再審慎討論，並參考專業建議。

針對「就業服務法」24日有可能通過，勞動部表示，去年9月會同衛福部邀請身心障礙、罕見疾病、失智症、家庭照顧者等民間團體及醫療長照專家學者等共同研商簡化外籍看護申請流程，獲致共識不應以年齡畫分，而以家庭照顧需求，採取多元認定方式，免除巴氏量表評估，簡化民衆申請聘僱外籍看護工程序。

勞動部表示，自去年10月13日起便實施3類對象適用多元免評資格，包括「使用長照服務（居家、日間或家庭託顧服務）連續6個月以上」、「輕度失智症（鬆綁只要1名神經科或精神科專科醫師評估即可）」及「擴大增加重度呼吸障礙及中度吞嚥障礙等中重度特定身心障礙項目至14項」，實施至今已覈准超過2.3萬名80歲以上長者。

勞動部說明，今年再度諮詢專科醫學會意見，許多專家認爲「免評巴氏量表」宜依據被看護者失能情況及照顧需求，不宜單以年齡畫分，且今年7月3日立法院衛環委員會公聽會中，亦有家總、障盟、居服聯盟等與會民間團體及學者認爲，未失能者允聘看護將成變相幫傭，不利長輩維持健康自主，反而「加速失能」。

勞動部指出，若往後80歲以上長者免評巴氏量表即可申請外籍看護，民間團體及許多家庭照顧者擔憂，恐使外籍看護照顧上棄重擇輕，中重症家庭加劇面臨移工轉出或怠工等勞資爭議及轉換不成後失聯等情形，恐將嚴重影響中重症家庭聘僱外籍看護權益。

勞動部強調，是否放寬80歲以上健康長者即可免評申請外籍看護，應再審慎討論，並參考專業建議，建請朝野立委凝聚社會共識，以求周延。