職場故事｜上午帶新人跑各部門認識流程，中午飯後就離職了

從事網路廣告業務工作多年的我，後來轉往新創產業發展。超過20年的上班族經歷，在某次飯局後相約pub喝酒扯淡，我倆開啓討論職場生態的話題，雖然有不少雷同的體會與觀察，但也有令我印象深刻的親身體會。

據說這項趨勢在目前20多歲的職場年輕人當中最爲流行。

當下的錯愕除了擔心飄搖不定的未來，對上午才報到的同仁更感到萬分抱歉（公司沒有給予薪資），中午請他吃頓迎新餐卻同時也是餞別飯。我開誠佈公坦白說明內部現況，沒想到對方表示可以理解，未有任何不悅的臉色或言詞。回到辦公室先完成我先前交付整理名單的工作後，再親自跟我道別並祝福公司能順利脫離困境！

當我向Sam分享這個案例後，他啞然失笑的神情表示「真是奇葩」。坦白說，若是我遭逢這般對待，肯定不會如此善解人意般換位思考，

更從這位年輕朋友爲人設身處地的着想，反而讓我學習到了何謂「活在當下但別計較當下，與人爲善的處世態度」。

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