這家日商鼓勵員工發揮創意 打造溫馨辦公空間
▲日商琳得科尊重員工想法，從公司外觀到室內設計，都是採用員工的設計藍圖建造的。
▲琳得科董事長持田欣也與員工開心地用餐聊天(圖／記者謝盛帆攝）
日商琳得科採彈性且溫馨的管理方式，辦公空間與用餐環境溫馨舒適，讓員工能自在的享受片刻悠閒。員工柯小姐表示，「公司尊重我們的想法，公司的辦公空間就是員工着手設計的，所以使用起來讓人感到格外舒適。而員工的休息室原本是一間儲藏間，但在員工的設計之下，擺入了沙發、軟骨頭等能放鬆身心的休閒器材，提供我們上班之餘也能在此享受難得的悠閒時光。」
▲琳得科辦公空間是由員工着手設計(圖／記者謝盛帆攝）
琳得科除了尊重個人想法，也把員工當作家人看待。員工廖小姐表示，「我從剛畢業就進這家公司上班了，到現在已經是兩個小孩的媽媽，這十幾年間讓我充分感受到這家公司對待員工，是非常體貼及用心的，時常舉辦唱歌、釣蝦、烤肉等活動讓我們放鬆心情，也關心我們的健康，請瑜珈老師來幫我們上課。另外，員工旅遊每年規劃的行程也都相當豐富，曾去過日本、東南亞、澳洲等，今年正在規劃夏威夷行程，令人期待。」
▲▼琳得科提供舒適溫馨的休息空間，員工能在休息室內享受放鬆的環境。(圖／記者謝盛帆攝）
創造幸福職場環境，琳得科不僅照顧員工，同時也提拔人才。員工呂小姐表示，「我進來這家公司10年了，公司比較在乎的是員工的態度和觀念，如果你肯做肯學，公司很願意提供給你學習機會和資源。我記得有個長官告訴我，若是員工有大幅度的成長，就代表這家公司未來的可塑性很高，發展也會越來越好。」
▲員工呂小姐表示，公司給予員工適性發展的空間。(圖／記者謝盛帆攝）
創造幸福空間，給予員工良好職場環境，琳得科盼能與員工一起成長創造幸福，要讓在這裡上班的每個人，都能充分感受到有家的感覺。