贊爆！暖心老闆錄用4憨兒...給他們「人生第一份正職工作」
▲暖心老闆陳柏勳（左三）一次錄用4憨兒。（圖／勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供）
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署26日上午9點半將於成功大學舉辦身障就博會，41家廠商釋出上千職缺，希望能以實際行動支持身障就業。雲嘉南分署長柯呈枋今表示，去年典雅實業廠老闆一口氣僱用4名輕度及中度智能障礙者，都已穩定工作一年。
從事門鎖及機車零件生產的典雅實業廠，去年參加身障就業博覽會，原本依法規定只需進用1名身障者，但經理王筱蓉初步面試後，想錄用1名輕度智能障礙者及3名重度智能障礙者，老闆陳柏勳知情後，一口氣答應「全部錄用」。
錄取者中，有3名還是應屆高中職畢業生，這份工作「是人生第一份正職工作」。陳柏勳表示，自己小時候生活困苦，爸爸在他12歲時過世，媽媽獨立扶養家中8個小孩長大，因爲經濟不好，知道那樣的痛苦，希望有能力多幫助困難家庭。談起第一份正職工作，身障者小穎表示，有能力賺錢真的很快樂，「覺得自己有長大了！」
據瞭解，這4名身障員工在公司從事包裝、掛具傳遞及吊掛等重複性工作，分別安排在各包裝線，由資深員工帶領，一年來工作適應良好，爲了保護他們，公司也要求組長隨時注意員工動向，中午集中在指定地方睡覺、女生不穿功夫褲等，每季還有聚餐等福利，「悉心照顧已情同家人」。
柯呈枋表示，企業僱用身心障礙者大多會擔心員工效率的問題，其實身障者可以透過輔具如升降電動輪椅、擴視機等「職務再設計」做改善，企業若僱用身障者，除可申請「職務再設計」補助外，也有每人每月12000元薪資補助，最長一年。他也提到，希望藉此鼓勵其他身心障礙人士勇敢站出來求職，也感謝佛心老闆陳柏勳，以實質行動籲企業支持身障就業。